Анатолий мороз металл профиль

Обновлено: 04.10.2024

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Компания Металл Профиль, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Позвонила девочка, говорила будто вата во рту, нерусская видно, так и оказалось, сразу создалось неприятное впечатление-берут в управление нерусских, дальше задавала шаблонные вопросы, конечно не профессионал, потом ее начальница, руководитель ИТ разговаривали со мной. Руководитель странный - Лобушев, вопросы не по теме, странно, что такого вообще держат там на такой должности. начальница отдела персонала - Мартынова, вообще кадр, смотрит будто я ей замуж предлагаю, вопросы все личного характера, мигера, злая тетка одним словом, а ведь должна располагать раз работает с людьми. Короче я так понял им было интересно чем увлекаюсь в свободное от работы время, а не мои знания по ИТ. В итоге пригласили на работу, но мне сделали другое предложение, с легкостью отказался. Люди, не тратьте время, если есть хороший опыт за плечами и уважаете себя. У этой компании закат вот вот нагрянет с такой командой.Кстати, з.п. предлагали серую, в труд. договор очень маленькая сумма бы пошла.

Проработав в данной организации около года сделал несколько выводов. Отношение к сотрудникам коммерческой службы отвратительное, с прошлого года новый руководитель коммерческой службы - молодой (видимо двигает кто-то сверху) ничего не понимает в работе отделов, одел "корону" - за людей никого не считает кроме вышестоящего руководства - при нем откровенно лижет жопу; не умеет ни ставить задач (какой хернёй только не занимались), ни как-то контролировать ситуацию в спорных моментах, если устроитесь в коммерцию - будьте готовы что вы говно и ваше мнение можете себе засунуть в. Что касаемо ЗП: непонятная система выплаты бонусов, вернее их не выплачивают, вообще. даже при выполнении планов-так что только оклад, на более не рассчитывайте. Работа со смежными службами: для бухгалтерии вся коммерция это никто, со складом вообще нет понимания - им абсолютно всё равно до ситуации клиента и менеджера, на диалог не идут никогда. Вывод: работа в коммерции подойдёт людям без чувства собственного достоинства, не претендующих в жизни ни на что, кроме выполнения неадекватных задач неадекватного руководства.

Директора-номинальные лица учредителей. Может поконкурировать, если не самое коррумпированное предприятие/холдинг. В холдинг входит ООО"Компания Металл Профиль" и его филиалы,ЗАО "Компания Металл профиль", Авангард и пр. Руководящие посты занимают как правило-белорусы. На работу принимают,как правило на сезон и в основном выбирая все квоты гастарбайтеров-иностранцев, как квалифицированных(разумеется без квалификации, а зачастую и без образования),так и не квалифицированных. Для содержания этой массы есть и незаконные общежития на территории завода(например-Лобня).Руководство о Трудовом кодексе видимо только слышало, но если и слышало,всевозможными способами его нарушает. С мая по ноябрь официально водится шестидневная рабочая неделя,рабочий день-12 часов,но как правило и воскресенье тоже рабочее. Неофициально работают и по ночам.Для сокрытия от органов ФМС и др. используется сирена/оповещение и депутатское прикрытие одного из учредителей. Система управления предприятием, персоналом в корне отсутствует. Переработка может превышать в 3-5 раз от установленных норм ТК РФ, разумеется без соответствующих доплат. Табели учета рабочего времени руководителей и бухгалтерии-разнополярные вещи.До 80% зарплат-серые.О соцпакетах там никто даже не слышал.Вся деятельность на предприятии направлена на полнейшую дебилизацию личности. Штрафы для компани,как и откаты нормальное состояние.

Ребята! Я из Беларуси.Работаю с этой компанией 7 лет в качестве дилера. Отношение к людям- как к сотрудникам этой организации,так и партнерам, просто свинское. На сегодняшний день от дилеров избавляются. "Мавр сделал свое дело,мавр может быть свободен".На заставляют работать с ними административными методами,"вешают" планы.Мы работаем на СЕБЯ! Нам Металлпрофиль не платит зарплаты,мы ищем где выгоднее работать. Выходят на тендер,идут в организации, с которыми мы работаем по несколько лет и сразу с ходу дают скидки до 20%,тогда как дилерам ,которые сотрудничают давно сократили до 8%! Директоров куча и никто не принимает решение самостоятельно,надо звонить генеральному для решения даже мелочного вопроса. Слов своих никто не держит. А сколько дилеров кинули с системой "3 карточка" вам и не передать! Единственный плюс-производят продукцию,которую пока в Беларуси делают только они. И еще! Сырье Оптима 0,45 Китай выдают,не стесняясь, за 0,5мм.

Отработал верой и правдой в компании 1.5 года, среди растущей с каждым днем конкуренции, всегда боролся за каждого клиента и если бы не новый начальник розничного отдела продаж, возможно боролся бы и дальше. Итак условия работы в компании, 1 компьютер на двоих), как в Сталинграде одна винтовка на двоих, не знаю почему, но в Воронеже все сделано для того, чтобы максимально унизить сотрудника в моей сфере(видимо потому что это одноразовые люди), обучения нет. Зарплата мой максимум был 42000 руб. при перевыполнении плана с огромными бонусами и разумеется минимальными скидками. По итогам последнего месяца Июля 2015 мои продажи составили где-то 3500 кв.м. на сумму 1,3 - 1,5 млн. моя зарплата 24000 + 8700(премия) и слова коммерческого директора ******** Е.Н. о том что я плохо продаю и исполняю абсурдные задания начальника отдела продаж ********* О***и , поэтому пиши заявление, а не напишешь, уволим по статье пригрозил Директор ******** М.В. За ГСМ при показаниях бортового компьютера 9.4 литра гасили лишь 7.59+ 1,5 р. км.(амортизация авто) Менеджеры активники и по работе с корпоративными клиентами, в Воронеже, вы нужны только на сезон, будьте готовы, не дайте себя одурачить, вы всегда можете больше если вас будут направлять достойные руководители!

Ужасная компания!Руководство далеко не профессионалы в своей деятельности! Наглое враньё по всем вопросам!Первый раз в жизни я сталкиваюсь с тем, что мне не выплатили з/п, сумма которой оговаривалась при собеседовании!Попросила гл.бухгалтера разъяснить ситуацию, но в ответ ничего вразумительного не получила! Нет никакой чёткой организации рабочего процесса,скачем от одного к другому, в итоге всё накатывается снежным комом, а разгребать надо. Условия - ЖУТЬ. По функциональным обязанностям: на собеседовании говорят об одних, а по факту всё иначе. Вроде мягко стелют, да . Гнилая компашка. Будьте внимательны, задавайте больше вопросов, просите показать условия рабочего места, чтобы не быть в шоке после оформления!

Всё что здесь написано- это сугубо субъективное моё мнение, я просто делюсь впечатлениями и не пытаюсь обливать грязью кого-то конкретного. Прочитав отзывы бывших сотрудников МП и комментарии к ним, решился сам на отзыв, потому что с недавних пор сам стал бывшим. В МП проработал с 2008 года по 2012, был на разных должностях на самых важных и не очень, но могу сказать одно: "время романтиков, к сожалению закончилось давно". Были времена когда глаза горели и хотелось горы свернуть и вдохновителем всего этого патриотизма был Мороз Анатолий Михайлович, тот умел вдохновлять массы, как продавцов, так и дилеров. Мороз умел тонко чувствовать людей и очень разбирался в психологии, был даже термин: "Морозовская команда". И эта команда летала по всем заводам и ОП, вдохновляя коллективы на трудовые подвиги. В те времена очень легко захватывались доли рынка, расширялся ассортимент и внедрялись внятные торговые условия и мотивация. Но потом Мороза "ушли" и команды не стало и патриотизма и желания работать. А теперь пришла другая команда, команда неуверенных в себе людей, потому что если ты в себе не уверен, то и окружающие будут казаться предателями, ворами и заговорщиками. И по вылазила наружу вся братия подхалимов, лентяев и преспособленцев и все в руководство, потому что новой команде возглавляемой господами Анищуком и Мухой, профессионалы не нужны, зачем? Проще окружить себя теми, кто будет в рот заглядывать и бесприкословно выполнять все приказы и не спорить. Теперь у руля те кого в своё время Мороз даже не подпускал к управлению компанией и те чувствуя свою бездарность на фоне профессионально обученных специалистов, стали проводить репрессивные чистки рядов, замещая спецов на исполнителей. Если честно, то в настоящее время весь МП держится на на плечах одного человека и он последний из Морозовских- это Евгений Шумаков и если вдруг его подвинут, то мы все будем свидетелями крушения этого гиганта №1. Жаль, что в команде у Шумакова остались только "нужные" ему люди и не обижайтесь на Якубова он ещё не самое страшное существо в руководстве, он просто преданный оруженосец. Многие тут пишут что холдинг никуда не выезжает, так если ты куда-нибудь поедешь, то по приезду можешь застать на своём рабочем месте нового сотрудника, вот и занимается холдинг спасанием себя, а не работой, все делают вид и внимательно наблюдают друг за другом. И эта же система ценностей проникла во все структурные подразделения. Каждый директор на месте только и ждёт, когда прилетит Муха и предъявит ему, все в состоянии стресса, каждый день и всем не до торговых условий и не до проблем дилеров. На мой взгляд самая главная стратегическая ошибка Онищуковской команды-это разбазаривание обученного и дееспособного персонала. Куда уволенный спец пойдёт? -Конечно к конкуренту или к дилеру, а те и рады принять людей из МП, благодаря Онищука и Муху, а те новую глупость придумали- распоряжение запрещающее работать с дилерами к которым ушли бывшие работники. Они наверное до сих пор думают, что МП единственный производитель и вокруг нет никого кто может предложить альтернативный товар. Дилеры уходят и не только из-за этого, сохраняя коллектив, но из-за недальновидности руководства на местах, потому что это руководство вчера ещё было менеджером розницы или активных продаж, а из-за Мухинских репрессий надо же кого-то ставить руководителем, вот и проблемы дилеров никого не интересуют- свою бы шкуру спасти и удержаться. Вот это карьерный рост!! О финансовых махинациях или откатах речь совсем не идёт, народ запуган и уповает только на зп. Жаль конечно, что такая крутая компания превратилась в помойку, когда-то я гордился, что работаю в МП, теперь с сожалением наблюдаю агонию бездарных охотников на ведьм. Каждый раз где-то у дилера всплывает бывший работник и пытается там самореализоваться внедряя идеи Морозовской команды.

Компания большая и уважаемая конкурентами. Зарплата всегда во время. Если не бездельничать можно заработать, система мотивации грамотная и подталкивает на улучшение знаний и саморазвитие. Постоянные обучающие семинары и возможность быть лучшим в клубе профессионалов с возможностью выезда за рубеж на экскурсии.

Отзыв сотрудника Трахобабский о компании ГК Металл Профиль

Мороз Анатолий Михайлович: в каких организациях значится

Согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц (ЕРГЮЛ) от 20.09.2022, публикуемым налоговой службой РФ, Мороз Анатолий Михайлович (ИНН 616811052405) упоминается в следующих юридических лицах.

Данный ИНН был выдан налоговой инспекцией региона Ростовская область.

Руководитель, директор

До 10 мая 2018 г. * Мороз А. М. был руководителем (лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица) ООО "СЛОВЕЧНО-ДОН".

Учредитель Мороз А. М.

До 18 марта 2014 г. * Мороз А. М. был учредителем ООО "СЛОВЕЧНО-ДОН".

Мороз Анатолий Михайлович и опосредованно связанные лица

По данным, содержащимся в ЕГРЮЛ, прослеживаются следующие косвенные связи лица с российскими организациями, их руководителями, учредителями. Обращаем внимание, что связи могут носить формальный характер и не обязательно свидетельствуют о реальных контактах указанных лиц. При установлении связи учитывалось совпадение не только фамилии, имени и отчества, но и ИНН физического лица.

Дальнейшие связи не найдены

* Указана дата изменения в ЕГРЮЛ (может не совпадать с фактической).

Представленные на этой странице данные получены из официальных источников: Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), Государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности (ГИР БО), с сайта Федеральной налоговой службы (ФНС), Минфина и Росстата. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.

Разработкой программного обеспечения и обработкой информации занимается ООО "Профсофт" (ИНН 3906992381). Используется информация только из официальных открытых источников. Если вы заметили ошибку или некорректную информацию, пожалуйста, свяжитесь с разработчиком.

Анатолий мороз металл профиль

Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Иркутск, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Смоленск, Ставрополь, Тюмень

Всего отзывов: 49
Описание деятельности: Группа компаний "Металл Профиль", основанная в 1996 году, - ведущий российский производитель тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В общероссийском рейтинге самого авторитетного специализированного журнала "Металлоснабжение и сбыт" компания занимает 1-е место в категории "Изделия дальнейшего передела". Компания начинала с одного небольшого производства и единственного офиса в Москве. Сейчас в группу "Металл Профиль" входят уже 7 заводов в Москве, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Екатеринбурге, С. Петербурге, Минске и Новосибирске и 36 торговых представительств в различных регионах России, Беларуси и Украины. Дилерская сеть компании "Металл Профиль" охватывает территорию от Бреста до Сахалина. Среди наших постоянных клиентов - такие организации, как Сбербанк России, Русская Православная Церковь, Аттоммаш, Таганрогский металлургический комбинат, Пивоваренная Компания "Балтика", торговые сети "METRO" и "АШАН" и многие др. С момента своего основания, группа компаний "Металл Профиль" лидировала среди отечественных фирм в создании производств инновационных продуктов в области кровельных и стеновых материалов. Компания "Металл Профиль" добилась национального лидерства в производстве металлочерепицы и профнастила с полимерным покрытием. Первой в России компания освоила массовое промышленное производство водосточных систем прямоугольного сечения и водосточных систем круглого сечения с полимерным покрытием. Группа компаний "Металл Профиль" производит системы вентилируемых фасадов с облицовкой металлическим сайдингом, фасадными кассетами из металла с полимерным покрытием, а также керамогранитом. На все типы систем имеются Технические свидетельства ФЦС. Наконец, именно группа компаний "Металл Профиль" первой из отечественных производителей начала производство сэндвич-профиля - основы сэндвич-панелей поэлементной сборки - принципиально нового материала для строительства быстровозводимых промышленных, торговых и административных зданий. Наибольших успехов компания "Металл Профиль" добилась на рынке металлочерепицы - самого популярного в России материала для скатных крыш. Компания оставила позади не только всех других отечественных производителей, но также и все марки, импортируемые в Россию из-за рубежа.

Никнейм: Трахобабский (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012

Металл Профиль

Конкурс мастеров по монтажу кровельных и фасадных систем из тонколистовой стали «Битва прорабов».
«Битва прорабов» - это не только состязание, но и отличная площадка для общения и обмена опытом специалистов строительной индустрии Краснодарского края и Республики Адыгеи.
14 августа 2019 года по адресу: Краснодарский край, ст. Динская, ул. Крайняя, 14а.

Компания Металл Профиль – производитель металлочерепицы, сэндвич-панелей, металлопрофиля и профнастила №1!

Металл Профиль – крупнейший в России производитель:
♦ Металлочерепицы
♦ Профлиста
Показать полностью.
♦ Фасадов (сайдинг, линеарные панели и фасадные кассеты)
♦ Водосточных систем
♦ Сэндвич-панелей и др.

25 лет на рынке!

Металл Профиль запись закреплена

ВИДЕООБЗОР: Ламонтерра® X c покрытием NormanMP®

На кровле с большими скатами красиво смотрится металлочерепица с увеличенными размерами ступенек, например, Ламонтерра® X.

Профиль Ламонтерра® X выполнен в форме плавных асимметричных волн. Высота ступенек увеличена с 14 до 21 мм, а глубина профиля — с 39 до 46 мм. Благодаря таким размерам Ламонтерра® X выглядит выразительной и объёмной. Показать полностью.

Металлочерепицу Ламонтерра® X делают из оцинкованной стали с полимерным покрытием. Покрытия могут быть матовые и глянцевые, среди глянцевых стоит выделить NormanMP®. Это покрытие на основе полиэфира, благодаря которому металлочерепица долго не покроется ржавчиной и не выгорит на солнце.

Елена Кащеева

НОВОСТЬ: плавучие домики из материалов «Металл Профиль»

На пруду в центральном парке Караганды появились два плавучих домика для уток. Их построили сотрудники ТОО «Завод Металл Профиль» по собственной инициативе. Получилось очень мило!
Показать полностью.

Для одного домика взяли металлочерепицу Ламонтерра® X с покрытием Agneta® и сайдинг Lбрус® c покрытием Ecosteel®, для другого — те же самые материалы, но уже с покрытием Полиэстер. Металлочерепицу Ламонтерра® X и сайдинг Lбрус® делают из оцинкованной стали с полимерным покрытием. Домики для уток долго не покроются ржавчиной и не выгорят на солнце.

Каждую весну в центральный парк Караганды прилетают около 30 уток, и новые домики станут островками безопасности для их потомства. Когда взрослые особи будут учить утят плавать, неокрепшие птенцы смогут отдыхать в домиках. Также они будут защитой от непогоды и опасностей.

Сейчас на воду спущено два домика. Сотрудники ТОО «Завод Металл Профиль» хотят построить ещё, но уже в других цветах.

Антон Мжельских

Антон, можем реализовать продукцию из наличия:)
Минимальный объем металлочерепицы - от 20 м.кв, сайдинг производим также от 20 м.кв, если объем менее, то можно заказать с открытой датой.

Металл Профиль, пока ждать будем, утки

НА ОБЪЕКТАХ: фасадные кассеты для детского сада в Красноярске

Показать полностью.

В Красноярске с помощью фасадных кассет Puzzleton® сделали облицовку фасада детского сада № 217. Это доступный и лёгкий материал из оцинкованной стали, их относительно легко монтировать.
Еще одно достоинство кассет — разнообразная цветовая палитра. Заказчик выбрал Puzzleton® серых, синих, желтых и красных оттенков, благодаря чему здание заиграло новыми красками.

Дмитрий Меркулов

МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ: «Дни прораба»

Доброй традицией для представителей монтажных организаций, приобретающих продукцию у официальных партнёров и дилеров «Металл Профиль», стало участие в «Днях прораба». Мероприятия проходят в формате встреч.

На этих встречах вы сможете:
Показать полностью.

Наши мероприятия не ограничиваются «Днями прораба». Также мы организовываем и проводим дилерские съезды, обучающие семинары и экскурсии на производство.

Александра, здравствуйте!
Дни прорабов проводятся в разных городах России и СНГ. Чаще всего проводятся в регионах, где расположены заводы Металл Профиль, например в г. Лобня (Московская область), в г. Верхняя Пышма (Свердловская область), г. Керамкамбинат (Новосибирская область) и т.д.

Чаще всего они проводятся в период межсезонья: с октября по апрель.

Чтобы узнать о планируемом мероприятии в вашем регионе, просим обратиться к менеджерам офиса продаж в вашем городе.

Дмитрий Хребтов ОБЗОР: водосток GS lite® — баланс цены и качества

GS lite® — бюджетный, но в то же время надёжный и долговечный водосток. Его желоба диаметром 125 мм обладают хорошей пропускной способностью и подойдут для скатов площадью не более 100 кв. м. Такой водосток идеален для обустройства кровли на небольших домах.
Показать полностью.

Мы изготавливаем GS lite® из оцинкованной стали с глянцевым полимерным покрытием Полиэстер толщиной 25 мкм. Благодаря ему водосток не выцветет и не покроется ржавчиной на протяжении долгого времени. Гарантия на водосток GS lite® — до 10 лет.

Цветовая палитра GS lite® состоит из универсальных и наиболее распространённых цветов: RAL8017 Коричневый шоколад, RAL7024 Графит и RAL9003 Классический белый. Он впишется в дизайн практически любого дома.

Жмите сердечко, если понравился водосток GS lite®!

Можно ли жёлоб вашего производства установить на держатели желоба другой фирмы, если диаметр совпадает?

Елена, изготовление возможно только в стандартных цветах.
Стандартные цвета: RAL8017, RAL9003, RAL7024

НОВОСТЬ: эксперты — о ситуации на строительном рынке

В Челябинске в рамках конкурса «Лучший строитель – 2022. Южный Урал» прошёл ряд мероприятий: круглый стол и прямые эфиры на радио «Комсомольская правда». В них участвовали специалисты строительной отрасли.
«Металл Профиль» представил руководитель обособленного подразделения в Челябинске Степан Власов.
Показать полностью.

Читайте также: