Чистильщик металла отливок изделий и деталей вредность выход на пенсию

Обновлено: 04.10.2024

Не подскажете имею я право на льготную пенсию по специальности чистильщик металла отливок и готовой продукции в камере и в противогазе.

Ответы на вопрос:

У вас возникает право на назначение пенсии на льготных условиях по списку № 1 вредности. Удачи вам.

Чистильщик металла льготы

Возможно профилактическое питание, дополнительный отпуск и досрочный выход на пенсию.

Для более полного ответа нужно точно знать к какому подразделу Списков относится эта профессия. Желательно её номер.

И подскажите пожалуйста где я могу найти официальную информацию с указами и т.д.

Сколько календарных дней составляет отпуск чистильщика металла, заготовок и отливок. И подскажите пожалуйста где я могу найти официальную информацию с указами и т.д. чтоб показать работодателю, спасибо.

В том то и дело, что сейчас не советские времена, когда все было разложено по полочкам, в том числе и по продолжительности дней отпуска каждой категории работников Сейчас же такого нет. В статье 115 ТК РФ сказано только про продолжительность отпуска в 28 календарных дней А сверх этих дней продолжительность отпуска регулируется локальными нормативными актами ст 8 тК РФ каждой организации.

Бурильщика в местности приравненной к районам Крайнего Севера вахтовым методом с выработкой годовой нормы часов,

Имею стаж 27 лет по специальности пом. бурильщика в местности приравненной к районам Крайнего Севера вахтовым методом с выработкой годовой нормы часов, имею ли право в 50 лет уйти на льготную пенсию.

Женщина достигшая возраста 50 лет и проработавшая в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет имеет право на получение досрочной страховой пенсии по старости (п.6. статьи 32 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях").

Имеют ли право термисты, работающие на печах с ручной загрузкой (выгрузкой) горячего металла на льготную пенсию по первому списку?

Имеют ли право термисты, работающие на печах с ручной загрузкой (выгрузкой) горячего металла на льготную пенсию по первому списку? Или подскажите, где это можно узнать?

Производств, работ, профессий, должностей и показателей

на подземных работах, на работах с особо вредными и особо

тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на

пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях

Постановлением Кабинета Министров СССР

от 26 января 1991 г. N 10

11100000 ХI. МЕТАЛЛООБРАБОТКА

11101000 1. Литейное производство

1110100а а) Рабочие

1110100а-19100 Термисты, занятые на ручной загрузке и выгрузке

Перед выходом на пенсию по льготному стажу оказалось что эта профессия не подходит под льготу т.к.запись чистильщик была ошибочной .

Работал на предприятии по профессии чистильщика 3 года. Перед выходом на пенсию по льготному стажу оказалось что эта профессия не подходит под льготу т.к.запись чистильщик была ошибочной в реальности я работал наждачником. Предприятие отказывается признавать ошибку. Каковы перспективы суда. Спасибо.

Перспективы зависят от представленных доказательств. Если действительно работали по профессии предоставляющей льготу, решение суда должно быть в вашу пользу.

Хочу узнать, имею ли я право на льготную пенсию в 50 лет, имею стаж 30 лет по специальности провизор.

Имеете право оьратитесь в пенсионный отдел

Хотел купить лом цветного металла у крупного предприятия, без лицензии на цветные металлы не продают, с оформлением лицензии много проблем.

Хотел купить лом цветного металла у крупного предприятия, без лицензии на цветные металлы не продают, с оформлением лицензии много проблем. Как купить металл?

Здравствуйте. Ответ Вы и сами знаете - получить лицензию.

Подскажите, имею ли я право на перерасчет пенсии?

Я педагог, 2 года назад вышла на пенсию по выслуге лет, пенсия минималка, поэтому я работаю по другой специальности. Подскажите, имею ли я право на перерасчет пенсии?

Елена, работающим пенсионерам каждый год с 1 августа производится перерасчет страховой части пенсии без подачи заявления, пункт 5 статьи 17 ФЗ №173-ФЗ.

Имею ли я право на льготную пенсию по специальности "Маляр", стаж работы 22 года на ремонтно строительном предприятии (ЖКХ) ?

Вам не удастся доказать занятость полный рабочий день с веществами не ниже 3-го класса опасности, т.е., чтобы было понятно, с нитрокрасками.

Здесь, с горем пополам, маляры с заводов по изготовлению металлоконструкций идут.

Имею ли я право на льготную пенсию?

Мне 57 лет. Работаю с 1972. Стаж 38 лет. С 19.09.2001 по 11.11.2010 работал мастером, ст.мастером участка сортировки, переработки отходов лома цетного металла/медь, латунь, аллюминий/.С 11.11.2010 г. сократили, стою на бирже. Имею ли право на досрочный выход на пенсию по льготам. Имею ли я право на льготную пенсию?

Здравствуйте Владимир из г. Катайска, который стоит у р. Исеть, впадающей в р.Тобол, которая протекает по Курганской области, в которой я имел счастье родиться. Для правильного ответа необходимо знать - работали ли вы на указанном участке полный рабочий день, есть ли в трудовой книжке запись, что вы работали мастером участка ПЕРЕРАБОТКИ ОТХОДОВ ЛОМА ЦВЕТНОГО МЕТАЛЛА (МЕДЬ, ЛАТУНЬ), имеется ли у вас справка отдела кадров о том, что вы работали на указанной должности на вредном производстве такое-то количество времени (они выдаются для представления в отделения Пенсионного фонда).

Сообщите мне об этом на мой электронный адрес, указанный в моем ответе и моей анкете, повторите этот свой вопрос полностью, а я посмотрю закон и практику. Хотя сразу могу сказать, что если названная работа подпадает под списки, дающие указанную льготу, то для права на досрочный пенсион в 55 лет надо не менее 15 лет вредного стажа, 25 лет общего (чего у вас в избытке) и справки с места работы о том, что вы не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня находились в ЭТИХ работах. Но есть градация, согласно которой при недостаточности 15 летнего спецстажа, время выхода не пензию все равно сокращается от обычного. Т.е., не в 60 лет человек выходит, а скажем, в 57, 58 и т.д. Обо всем этом вы можете узнать и в вашем ПФ, они обязаны все объяснить. Сходите к ним, а потом сообщите. Катайск живет? Удачи

О досрочном пенсионном обеспечении работников черной и цветной металлургии

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников чёрной и цветной металлургии.

Ольга Васильевна, поясните, пожалуйста, при соблюдении каких условий работникам предприятий чёрной и цветной металлургии назначаются досрочные пенсии?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, а мужчинам – по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с вредными условиями труда (Список № 1) и имеют страховой стаж не менее 15 и 20 лет соответственно.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда (Список № 2) и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и применяются в Российской Федерации при определении права на досрочную страховую пенсию по старости.

С 1 января 2013 года периоды указанной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии при соблюдении условий:

- начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам;

- соответствия класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

К нам поступают вопросы, связанные с определением права на пенсионные льготы, от различных категорий работников, занятых на предприятиях чёрной и цветной металлургии области. Например, имеет ли основание на такие льготы гражданин, который работал машинистом крана (крановщиком) на адъюстаже прокатного цеха металлургического комбината?

Право выхода на досрочную пенсию за 12 лет 6 месяцев стажа в указанной профессии мужчины приобретают по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Это обусловлено тем, что подразделом 3 раздела III «Металлургическое производство (чёрные металлы) Списка № 2 предусмотрены машинисты крана металлургического производства, а также рабочие и бригадиры на отделке и сортировке металла и готовой продукции, в том числе «крановщики».

Машинисты кранов металлургического производства при подтверждении определённого правоустанавливающего фактора (занятости на горячих участках работ либо на обслуживании агрегатов травления, лужения, оцинкования) имеют право выхода на досрочную пенсию по старости не на 5, а на 10 лет раньше обще-установленного возраста, то есть по Списку № 1.

В преамбуле подраздела 3 раздела III «Металлургическое производство (чёрные металлы) Списка № 2 среди видов работ прокатного производства термин «адъюстаж» отсутствует; но, поскольку под адъюстажем понимаются участки прокатного цеха (производства) с машинами и механизмами, предназначенными для отделки и подготовки к отгрузке металла после прокатки (резка, правка, зачистка, намотка, размотка, вязка, маркировка и т.п.), то работники этих участков пользуются правом на пенсионные льготы, если их профессии предусмотрены соответствующим подразделом раздела III Списка № 2.

Подскажите, потеряют ли право на пенсионные льготы определённые категории работников, например, шлаковщики медеплавильного завода (цветная металлургия), если их в соответствии со структурой предприятия перевели из плавильного цеха в железнодорожный?

При рассмотрении данного вопроса необходимо учитывать следующее. Досрочная пенсия шлаковщикам назначается в соответствии с подразделом 5 «Плавильное производство» раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка № 1. Но иногда действительно шлаковщики, которые в соответствии с характером своей работы должны быть заняты вывозкой отвальных шлаков, образующихся в процессе плавки, состоят в штате не плавильного цеха, а железнодорожного. В этом случае их право на досрочное пенсионное обеспечение определяется характером выполняемой работы, независимо от того, в штате какого цеха они состоят.

Я работал Москве на заводе зил литейке обрубщиком ковкого чугуна 8 лет по вредности сейчас мне 59

Радик. Чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий: достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.

Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:

специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;

общего страхового стажа.

Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

По списку 1: возраст 50 лет; специальный стаж 10 лет; общий страховой стаж 20 лет.

По списку 2: 55, 12,5 и 25 соответственно.

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;

при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

2,5 года вредной работы для мужчин.

Но учитывая, что вам уже 59, то вы можете претендовать на пенсию уже сейчас.

Могу ли я получать пенсию по вредности с другого завода, (предыдущая работа), хотя вредности на том заводе не было?

Я работаю на заводе с 2001 года, нужно отработать 12,5 лет, чтобы уйти на пенсию по вредности, т.е. мне нужно ещё 2,5 года проработать на заводе. Недавно я услышал, что можно получать пенсию по вредности с другого завода, т.е. где я работал до 2001 года (предыдущая работа). Могу ли я получать пенсию по вредности с другого завода, (предыдущая работа), хотя вредности на том заводе не было?

Как вы себе подобное представляете?

На каждом предприятии должен вестись строгий учет вредных производств, и этот учет дублируется в Пенсионном Фонде.

И вот вы приходите на прежнее предприятие и просите:

"Дайте мене справку уточняющую характер работ, что тогда-то я работал на вредном производстве?"

Инспектор ОК делает вам эту справку, зная, что через неделю против него могут возбудить уголовное дело.

Ответ был дан на Вопрос № 1797861. Или Вы будете повторять вопрос пока не получите пусть не обоснованный, но положительный ответ?

Здравствуйте. Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода

Посылать надо на юридический адрес в Москву.

В Ростов посылать не обязательно.

Всю корреспонденцию следует отправлять на юрадрес.

Подскажите?! Можно ли оформить пенсию по вредности с другого предприятия?

Я работаю на заводе с 2001 года, нужно отработать 12,5 лет, чтобы уйти на пенсию по вредности, т.е. мне нужно ещё 2,5 года проработать на заводе. Недавно я услышал, что можно получать пенсию по вредности с другого завода, т.е. где я работал до 2001 года (предыдущая работа). Это возможно? Вредности на том заводе не было. Подскажите?!

Можно ли оформить пенсию по вредности с другого предприятия?

Но если предыдущая работа была не вредная, то с чего её собрались суммировать с текущими 10 годами вредности?

Были бы 2,5 вредных хоть 20 лет назад, то этот стаж суммировался.

Отец работает на заводе ЗИЛ и уже на пенсии. От завода дали квартиру но она не приватизирована.

Выселить вашего отца не должны.

Что делать если завод не отчитывался о вредности производства в пенсионный фонд и теперь он отказывается оплачивать к пенсии вредность.

Я проработал 20 лет на фанерном заводе. Что делать если завод не отчитывался о вредности производства в пенсионный фонд и теперь он отказывается оплачивать к пенсии вредность.

Здравствуйте!получайте отказ от ПФ и обращайтесь в суд - ваши пенсионные права не должны быть нарушены из-за безответственности работодателя. в суде будете доказывать вредность и право на досрочную пенсию

Подтвердите работу на заводе на имя (Петин Иван Александрович) год рождения 03.06.1953

---Здравствуйте, мы ничего не подтверждаем. вы обратились не по адресу.

Мотивируя это тем, что я женщина и не имею право работать обрубщиком.

Я женщина, работаю обрубщиком магниевого литья с 9 апреля 2014 года. Сейчас охрана труда пытаются убрать меня с этой должности, лишить вредности (хотя эта должность не убирается). Мотивируя это тем, что я женщина и не имею право работать обрубщиком.

В соответствии с Перечнем профессий, запрещенных для женщин в России, одной из 456 видов работ и должностей, запрещенных для женщин выполнение литейных и сварочных работ, работа на доменном производстве или на производстве цветных и редких металлов.

Ветеран труда зил медаль

Я в своё время отработала на заводе ЗИЛ 20 лет, имею медаль "Ветеран труда завода ЗИЛ", на сегодняшний день мой трудовой стаж 36 лет. Имею ли я право получить звание Ветеран труда.

Ветеранами труда являются лица:

имеющие удостоверение "Ветеран труда";

награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения удостоверения «Ветерана труда»:

чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Справедливости ради, стоит сказать, что в ряде регионов, напротив, расширили список условий для присвоения звания «Ветеран труда» и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет. Сегодня, чтобы получить данный статус нужно иметь не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин. Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Как мне быть в данной ситуации?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Смотрите условия вашего с заводом договора. Каким образом там отражен процесс возврата товара.

Сколько надо мне отработать по 2 сетке, чтобы на 10 лет раньше пойти на пенсию по вредности.

Я отработал на заводе 14.5 лет из них 5 лет 15 дней вредности по 1 сетке. Сейчас перешёл на другой завод здесь 2 сетка. Сколько надо мне отработать по 2 сетке, чтобы на 10 лет раньше пойти на пенсию по вредности.

По Списку №1 нужен стаж 5 лет, можно выйти в 55 лет.

Вам надо еще проверить, все ли периоды у вас включены в льготный стаж.

Запросите у пенсионного фонда справку - Данные о стаже, там указаны должны быть периоды льготного стажа.

Будут вопросы - пишите.

1.Мужчине 1963 года рождения и младше, без учета льготного стажа, выход на пенсию в общем порядке установлен по достижении возраста[b] 65 лет [/b] (ст.8 ФЗ №400)

2. С учетом только вашего стажа по Списку №1 в размере 5 лет и 15 дней, ваш возраст выхода на пенсию установлен в [b]55 лет[/b] (60 лет-5 лет) при наличии страхового стажа [b]не менее 20 лет[/b] п.1. ч.1 ст.30 ФЗ

3. Для выхода на пенсию в 50 лет необходимо иметь [b]чистый[/b] стаж по [b]Списку №1 в размере 10 лет[/b] при наличии страхового стажа [b]не менее 20 лет[/b] п.1. ч.1 ст.30 ФЗ

4. Стаж работы по списку №2 не прибавляется к стажу по Списку №1 (не суммируется)

5. Стаж работы по списку №1 суммируется со стажем по Списку №2, путем прибавления стажа по Списку №1 к стажу по списку №2, полученный стаж [b]считается стажем по списку №2 (п.2 ч.1 ст.30 ФЗ,[/b]

6. По списку №2 (п.2 ч.1 ст.30 ФЗ выход на пенсию по достижении возраста [b]55 лет[/b], при наличии стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет

7. Таким образом, ваша работа продолжительностью 7 лет 2 месяца и 15 лет по Списку №2, даст вам суммированный стаж по Списку №2 в размере 12 лет и 6 месяцев (5 лет 15 дн. + 7 лет 2 ма 15 дн.) и при наличии страхового стажа [b]уже не менее 25 лет[/b]т даст вам право на назначение пенсии в [b]55 лет[/b]

[/b]Ваша работа по Списку №2, в любом случае не может вам дать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости [b]ранее 55 лет [/b] (п.2 ч.1 ст.30 ФЗ)

Если вы имеете гарантированно подтвержденный [b]стаж по Списку №1 не менее 5 лет, [/b]то работать вам на вредном производстве по Списку №2, только с целью досрочного назначения пенсии не имеет практического смысла, ранее 55 лет не выйдите

[quote][b] СПИСОК 1[/b]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,*

[b]1) мужчинам по достижении возраста 50 лет [/b]и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно [b]не менее 10 лет[/b] и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно[b] не менее 20 лет [/b]и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах [b]не менее половины установленного выше срока[/b] и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (муж.60 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по [b]списку №1, [/b]при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно[b] не менее 20 лет [/b]мужчине, необходимо иметь:

[b]-спецстаж не менее 5 лет (10 лет./2) для выхода на пенсию с 55 лет (60-5)[/b]

- спецстаж не менее 6 лет., для выхода на пенсию с 54 лет (60 лет-6),

- спецстаж не менее 7 лет., для выхода на пенсию с 53 лет (60 лет-7),

- спецстаж не менее 8 лет для выхода на пенсию с 52 лет (60 лет-8),

- спецстаж не менее 9 лет для выхода на пенсию с 51 года (60 лет-9),

[b]-спецстаж не менее 10 лет для выхода на пенсию с 50 лет[/b][/quote]

[quote] [b]СПИСОК 2[/b]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста*

[b]2) мужчинам по достижении возраста 55 лет [/b]и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно [b]не менее 12 лет 6 месяцев[/b] и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах [b]не менее половины установленного срока [/b]и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по [b]списку №2, [/b]при наличии величины инд. пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа соответственно [b]не менее 25 лет [/b]мужчине, необходимо иметь:

[b]-спецстаж не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) для выхода на пенсию с 58 года (60-2)[/b]

- спецстаж не менее 7 лет.,6 м для выхода на пенсию с 57 лет (60 лет-3),

- спецстаж не менее 10 лет 0 м., для выхода на пенсию с 56 лет (60 лет-4),

Пенсия по вредности - список профессий в 2022 году

Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В 2019 году была проведена пенсионная реформа, в соответствии с которой увеличился минимальный срок для выхода на пенсию. Также было отмечено, что требования к специальному стажу и нормативы возраста для льготников менять не будут.

Другими словами, чтобы получать пенсию, которая назначается в связи с тяжелыми условиями труда, нужно будет выполнить несколько важных условий:

достичь соответствующего возраста;
проработать на вредном производстве необходимый стаж (специальный, на вредном производстве, и общий страховой);
заработать нужное количество ИПК (пенсионных накоплений).

Досрочно выйти на пенсию можно только в случае, если человек отработал необходимое количество лет в этих условиях, либо если человек получил особый статус, в соответствии с которым ему положено раньше выйти на пенсию.

Кому положена льготная пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

допустимые,
опасные,
вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

в столеварном производстве,
при работе под землей и на рудниках,
на лесозаготовке,
в угольной отрасли,
на флоте,
на текстильных заводах,
в спасательных бригадах,
в полиграфии.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию в 2022

Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР. Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно:

Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей

Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики

Подземные работы в строительстве метро

Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ

Производство горного воска

Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска

Агломерация и обогащение руд

Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики

Металлургия (цветные металлы)

Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары

Полный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных. Это горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь, железная дорога.

Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.
Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.

Должности и профессии

Аппаратчики, руководители, генераторщики, мастера, катализаторщики, загрузчики, рабочие, фасовщики, машинисты

Строительство, ремонт, реставрация

Асфальтобетонщики, рабочие, пескоструйщики, трубоклады, огнеупорщики, электромонтеры, маляры, плотники, штукатуры, слесари, электрослесари

Кабельщики, телефонисты, монтажники связи, электромонтеры

Рабочие, аппаратчики, вальцовщики, закладчики, намотчики, шлифовщики

Асфальтовое производство, создание битума, руководители, рабочие, специалисты предприятий, в цехах, на участках, машинисты, мастера

Рабочие, аппаратчики, кисловщики, операторы, отварщики, отделочники ворса, помощники, промывальщики, сукновалы, сушильщики

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

1 список вредности

2 список вредности

Критическая степень тяжести и вредности

Другая степень тяжести и вредности

Необходимый стаж для женщин

Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет

Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Необходимый стаж для мужчин

Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет

Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет

Выход на пенсию для женщин

Выход на пенсию для мужчин

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

удостоверение личности,
трудовую книжку,
документ о заработанных начислениях,
подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

отпуск без содержания,
период ухода за ребенка,
учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимых документов. Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию. Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Если вредный стаж выработан не полностью

ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий.

В первую очередь его работодатель должен платить за него по специальному увеличенному страховому тарифу. Если это не будет выполняться, то стаж может оказаться не учтен, даже если у человека есть соответствующая запись в трудовой. Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы.

Если нужное количество лет наработать не получилось, то можно рассчитывать на уменьшение возраста при выполнении 2 условий:

есть минимум половина необходимого специального стажа;
есть весь необходимый общий страховой стаж и ИПК.

Можно пропорционально уменьшить возраст, в который человек выйдет на пенсию, если:

он работал на предприятиях по списку 1 – за каждый полный год соответствующей трудовой деятельности;
если работает по списку 2 – снижается на 1 год за каждые 2,5 года для мужчины и 2 года для женщины.

Можно представить такой досрочный выход на пенсию в виде таблицы для списка 1:

Специальный льготный стаж

Как рассчитать пенсию по вредности

Пенсия по вредности в 2022 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны

Чтобы получить право на досрочную пенсию, нужно, чтобы запись в трудовой соответствовала должности из списка.

Еще в 2013 году было установлено, что специальным может признаваться стаж только в случае, если работодатель платит дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд.

Тариф устанавливается в соответствии с НК в зависимости от того, какого класса условия труда. Они фиксируются после специальной оценки, которую проводят на рабочих местах.

До конца 2018 года его можно было определить, проведя аттестацию на рабочих местах. Начиная с 2019 года такой тариф вводится только по профессиям, которые прошли специальную оценку.

Если на производстве проводили аттестацию, то доп тарифы, которые должен платить работодатель, распределяются следующим образом:

опасная – 8%;
вредная – 7-2%;
допустимая и оптимальная не имеют специального процента.

Кроме того, если специальную оценку не проводили, то для профессий из списка 1 устанавливается 9% доп взносов, а для специальностей из списка 2 – 6%.

Читайте также: