Сварочный стаж для выхода на пенсию

Обновлено: 05.05.2024

Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный стаж электросварщиков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Льготный стаж электросварщиков

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.09.2020 N 33-5928/2020 по делу N 2-1-367/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Пенсионным органом отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Отказано. Удовлетворяя исковые требования К.Т. об обязании ответчика включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 05 ноября 1986 года по 31 декабря 1991 года в з/с "Спартак" в должности газоэлектросварщика за исключением периода, в который К.Т. не начислялась заработная плата с 16 апреля 1991 года по 14 июня 1991 года, суд первой инстанции, руководствуясь нормами действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, исходил из того, что до 01 января 1992 года не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке) и дополнительном подтверждении факта работы в режиме полного рабочего дня.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.09.2019 по делу N 33-15748/2019
Требование: Об обязании зачесть периоды в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, произвести перерасчет пенсии и выплатить неполученную пенсию.
Обстоятельства: При назначении пенсии необоснованно, как полагает истец, в его специальный трудовой стаж не были включены периоды работы электрогазосварщиком ручной дуговой сварки в нефтегазоразведочных экспедициях, в перерасчете пенсии с учетом указанных периодов ему было отказано.
Решение: Требование удовлетворено частично. При таком положении, поскольку в данном случае имеет место неправильное наименование работодателем профессии истца, однако данное обстоятельство (ошибка сотрудника отдела кадров в указании наименования профессии при заполнении трудовой книжки) не может являться основанием для ограничения гарантированного ст. 39 Конституции РФ права истца на получение пенсионного обеспечения в соответствии с законом, поскольку в спорные периоды истец фактически работал в должности электросварщика (сварщика, сварщика ручной сварки) полный рабочий день и эта работа в соответствии со Списком N 2 от 1956 г. дает право на досрочное назначение пенсии, судебная коллегия приходит к выводу, что отказ Управления в удовлетворении заявления истца о перерасчете пенсии от 21.09.2018 с учетом спорных периодов его работы являлся неправомерным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, что согласно представленному Управлением в материалы дела расчету повлечет увеличение размера пенсии истца, поскольку даст возможность провести конвертацию пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002 по наиболее выгодному варианту - из продолжительности льготного стажа. В этой связи решение суда в указанной части подлежит отмене с вынесением нового о возложении на ответчика обязанности по включению спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, и осуществлении перерасчета размера пенсии истца с учетом данных периодов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Льготный стаж электросварщиков

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: . Организация не засчитывала работу в должности электросварщика в льготный стаж, так как занятость на работах составляла менее 80%, и не начисляла дополнительные страховые взносы. Правомерно ли требование ПФР доначислить дополнительные взносы? Являются ли профессии "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" одной профессией в целях Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537?
(Консультация эксперта, ПФ РФ, 2015) Вопрос: С 2013 г. и по настоящее время в штате строительной организации есть должности электросварщика и газоэлектросварщика. Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, работа, в частности, по следующим профессиям дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях: 23200000-19756 "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности"; 23200000-19906 "Электросварщики ручной сварки". Организация не засчитывала работу в должности электросварщика в льготный стаж, так как занятость на соответствующих работах составляла менее 80%, и не начисляла дополнительные страховые взносы.

Нормативные акты: Льготный стаж электросварщиков

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Минсоцобеспечения РСФСР от 25.09.1989 N 1-123-И
"Ответы на вопросы, возникающие при применении Закона СССР "О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения" от 1 августа 1989 г." Ответ: Доказательством льготного стажа работы по Спискам N 1 и N 2 могут служить трудовые книжки колхозников и справки, выданные правлениями колхозов на основании имеющихся документов, а также справки архивных учреждений.

Досрочная пенсия по вредности в 2022 году: льготный стаж для выхода на пенсию, список 1 и 2 — перечень профессий

Россияне, заработавшие трудовой стаж на производствах разной степени тяжести и влияния на здоровье, могут претендовать на статус пенсионера до достижения возраста, установленного российским законодательством для общих случаев. Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2022 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие условия надо выполнить для выхода на досрочную пенсию по вредности по спискам 1 и 2 льготных профессий в 2022 году, какой льготный стаж по перечню вредных профессий, расскажем в этой статье по самым последним новостям.

Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2022 году по новому закону

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2022 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
- специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
- общего страхового стажа.
Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1		По списку № 2
Условия выхода на льготную пенсию	Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

2,5 года вредной работы для мужчин;
2 года специального стажа — для женщин.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1				По Списку № 2
Женщины		Мужчины		Женщины		Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53	6	52	7,5	57
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51	8	51	10	56
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
	3.3	6%
	3.2	4%
	3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
геологи (участковые, главные);
главные инженеры, помощники по производству;
мастера горные;
электромеханики;
энергетики и другие.

газорезчики;
заливщики металла;
литейщики металлов и сплавов;
огнеупорщики;
обжигальщики отходов металла;
плавильщики металла и сплавов;
кузнецы — штамповщики и другие.

аппаратчики;
машинисты технологических насосов;
слесари — ремонтники;
коксоочистители;
коксоразгрузчики и другие.

асбестовых технических изделий;
химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
аммиака (включая газовое сырье);
минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий для досрочной пенсии, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

бункеровщики;
грузчики, занятые на погрузке цемента;
дробильщики слюды;
кольщики слюды;
дробильщики извести;
аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.

красильщики;
аппаратчики водно-химической обработки;
аппаратчики дубления;
машинисты промывочных машин;
машинисты разводных машин и другие.

аппаратчики-экстракторщики;
катализаторщики;
купажисты по табакам;
раскладчики листового табака;
расфасовщики табака;
сортировщики табака;
рыбаки прибрежного лова;
бригадиры рыбаков прибрежного лова;
бойцы скота и другие.

машинисты газотурбинных установок;
машинисты котлов;
огнеупорщики;
печники;
старшие машинисты котельного оборудования;
старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работ	Пол	Нормативы (лет)
Вид работ	Пол	ПВ	ОСС	СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин	Ж	50	20	15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах	М	55	25	20
	Ж	50	20	15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными	М	55	25	15
	Ж	50	20	10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью	Ж	50	—	20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации	М	55	25	12,5
	Ж	50	20	10

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Выход сварщиков на льготную пенсию по вредности по списку 2 для мужчин по новой пенсионной реформе в 2021 году в России

Когда сварщик уходит на льготную пенсию по вредности во многом зависит от наличия необходимого трудового стажа и количества ИПК на индивидуальном счету гражданина. Перечислим все основания для получения сварщиком льготного пособия в рамках досрочного выхода на пенсию по вредности по новому закону в 2021 году, расскажем со скольки лет у сварщиков пенсия.

Условия для досрочного выхода на пенсию по вредности сварщикам в 2021 году

Электрогазосварщик — это популярная профессия в России, наделенная опасным и тяжелым трудом. Представители этой специальности часто сталкиваются с ранним развитием хронических заболеваний, поэтому важно знать — во сколько лет сварщик выходит на пенсию. Рядовые граждане отправляются на заслуженный отдых в 60 лет (женское население) и в 65 лет (мужчины), в отношении газосварщиков действуют льготные положения, утвержденные в новой пенсионной реформе.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам:

Что такое льготный стаж работы для сварщика

О раннем выходе на пенсию сварщикам указано в Общем списке № 2 профессий, датированным 26 января 1991 года (раздел № 33). В этом перечне прописано, что работники, которые заняты ручным трудом в сварке или проводят резку металла на автоматических или полуавтоматических установках, в т. ч. при использовании флюсов, являются представителями труда третьего класса опасности. Обусловлено это тем, что работа связана с вредными веществами.

Таким образом, только эти труженики обладают правом выходить досрочно на пенсию. Для ознакомления со списком вредных условий, следует обратиться к ГОСТу 12.1.005-88.

При назначении пенсионных отчислений, ПФ России также учитывает следующие факторы:

общая продолжительность труда;
наличие документов, подтверждающих вредные факторы труда;
коэффициенты;
полный рабочий день.

ГОСТ 12.1.005-88 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»

Информация о льготе

В случае если гражданин соответствует всем параметрам, то ему предоставляется возможность раннего выхода на пенсию для сварщиков, т. е. в 55 лет. В ситуации, когда стаж страховой части насчитывает минимум 25 лет, а трудовой от 12,5 лет, то также действует право получения льготного пособия.
Когда женщина проработала в должности электрогазосварщика от десяти лет, а при этом общая трудовая деятельность насчитывает 20 лет, то на пенсию она может выйти в пятидесятилетнем возрасте.

Однако в новой реформе установлены исключительные случаи. Например, в ситуации, когда выработка составляет 50% от указанного срока, начинается снижение пенсионного возраста пропорционально периоду работе во вредных условиях.

К сведению: граждане, занятые в работе с инертным газом (аргон, прессовая сварка) не могут рассчитывать на льготное пособие.

Иными словами — женщина, отработав пять лет сварщиком, может рассчитывать на то, что каждые 24 месяца её количество лет для выхода на заслуженный отдых будет снижать на 12 мес.
Соответственно, для мужчин эти пропорции будут составлять — после 6,3 года трудового стажа, каждые 2,5 года период уменьшается на 12 месяцев.

Однако в Пенсионном фонде при расчетах будет приниматься общее количество отработанного времени по принципу: 12 месяцев работы = одному году стажа.

Условия для выхода на пенсию по вредности сварщикам

Требований, которые должен выполнить труженик

Для формирования пенсии для сварщика по вредности, ПФ России выдвигает ряд требований, которые должен выполнить труженик:

Иметь нужное количество отработанного рабочего времени с документальным подтверждением стажа, т. е. наличие трудовой книжки либо архивной выписки;
Код профессии должен значится в едином льготном Списке. Поэтому при внесении специальности в книжку, имеет значение корректное написание наименования;
Правильное заполнение договора и другой учетной документации;
Внесение работодателем оценки, фиксирующей наличие вредных условий труда;
Официальное рабочее место.

Требований, которые должен выполнить работодатель

От работодателя требуется соблюдать следующие правила:

Передавать в ПФ России полный список работников с указанием Ф.И.О., которые задействованы на вредных производствах;
Документы для формирования наблюдательного дела;
Проводить ежемесячные отчисления;
Осуществлять проверочные мероприятия цехов для выявления тружеников, занятых на опасной работе.

В Пенсионном фонде служащие отдела оценки назначают встречу с тружеником при достижении им пенсионного возраста. Это необходимо для заведения дела.

Ведомство обязуется раз в 6 месяцев проводить контроль производства на соответствие норм и требованиям.

Основания для начисления льготной пенсии для сварщиков

Во сколько сварщики должны уходить на пенсию во многом зависит от наличия необходимого трудового стажа и количества ИПК на индивидуальном счету гражданина. В законодательных актах перечислены все основания для получения льготного пособия в рамках досрочного выхода на заслуженный отдых.

Рабочая категория для получения льготы

Льготы сварщикам для пенсии подразумевают соблюдение работником ряда обязательных условий:

Рабочее место должно быть официальным. При этом в трудовую книжку работодатель должен вносить корректные записи. При отсутствии договора, гражданин может привлечь свидетелей для доказательства, что человек обладает правом на льготное пособие. Однако сделать это крайне проблематично и только через суд;
Пенсионный фонд должен получать регулярно взносы;
Основное требование — это 100% совпадение кода профессии электрогазосварщик с должностью, указанной в Списке № 2. При этом от работника требуется предоставление подтверждающих документов. Если в бумагах будут расхождения, то в назначении льготной пенсии откажут;
Сварщик, невзирая на категорию (разряд) обязан проходить оценку на производстве. Работодатель, таким образом, оценивает степень опасных условий труда.

Количество отработанных лет

Для тружеников, задействованных на общих положениях, в законе прописан пенсионный возраст:

мужское население выходит на заслуженный отдых в 60 лет;
женщины в 55 лет.

При этом важно, чтобы страховой стаж был выработан в полном размере.

Для сварщиков стаж для пенсии составляет:

представители мужского пола обязаны трудиться не меньше 12,5 лет на данной должности;
для женщин есть послабление в размере минимального срока в 10 лет.

Отдельно необходимо выделить учет отработанного периода, который и определяет общий стаж работы. На 2019 год этот показатель формируется по календарю. Примечательно, что полноценные 12 месяцев работы равны одному году и включаются в срок службы. Такое исключение из правил относится к тем электрогазосварщикам, которые задействованы на рабочем месте неполный день.

Влияние коэффициента (ИПК ) на условия работы

Учет накопительных баллов на индивидуальном пенсионном счету граждан не отличается между профессиями, к примеру, машинист и электрогазосварщик.

На заметку: учет производят на основании суммы коэффициентов, находящихся на балансе до 15 года и после. Так, на 2018 год, сумма ИПК составляла 13,8 для назначения досрочной пенсии, а к 25 году планируется повышение планки до 30 баллов.

Для оформления пособия для досрочного выхода предусмотрены ряд особенностей. Главным документом, удостоверяющим право на льготу, является трудовая книжка. Кроме этого требуется иметь полную продолжительность работы в соответствующих условиях. Учитывая, что профессия электрогазосварщика наделена ранним образованием хронических заболеваний, человеку важно, чтобы все документы были в порядке.

Кому назначают льготные пенсии по вредности

Список № 2 специальностей, которым полагается право на пенсию раньше установленных общих норм, следующий:

газорезчики металла;
электросварщики, работающие на полуавтоматических или автоматических устройствах;
сварщики, управляющие ручным оборудованием;
и другие.

Эти профессии имеют отношение к первой категории, которая обладает правом на получение льготного пособия. Поэтому ошибки, допущенные в трудовых договора и других отчетных документах, приводят к нарушению интересов граждан.

К сведению: если в книжке прописана специальность газоэлектросварщик вместо электросварщик, то на получение пособия с досрочным выходом на заслуженный отдых, это не повлияет. Обусловлено это одинаковой характеристикой профессии по установленному коду в Списке № 2.

Перечень документов для назначения пенсии по вредности для электрогазосварщиков

На основании действующих нормативно-правовых актов России, специальность «электрогазосварщик» относится к вредной трудовой деятельности. Что является основанием для начисления пособий с преференциями при достижении соответствующего возраста.

В Законодательстве установлены следующие требования к документам, которые работник предъявляет в ПФ РФ:

личное дело, в котором указано, что работа человека связана с использованием флюсов третьего класса вредности, негативно воздействующих на организм;
трудовой договор или книжка, где зафиксировано, что гражданин трудился полный день;
наличие на индивидуальном счету соответствующего количества ИПК — это подтверждается выпиской со счета.

Оформление

Для лиц, обладающих преференциями на досрочную пенсию, необходимо заняться оформлением не менее чем за 1-2 года до наступления даты. Такой подход позволяет нивелировать бюрократические проволочки.

Алгоритм подготовки выглядит следующим образом:

Обращение к работодателю за получением информации о проведении оценочных мероприятий условий на производстве. При отсутствии таковых, необходимо запросить соответствующие документы, указывающие на аттестацию рабочего места;
Собрать соответствующие бумаги;
Написать заявление в ПФ РФ о получении данных по списку профессий. Такие действия нужно совершить, чтобы подтвердить вредные условия труда. В ведомстве также следует сделать запрос по стажу — это становится важным, если начальство не подавало никаких сведений о сотруднике;
После того как стаж работы собран, гражданин должен обратиться в отделение ПФРФ с подготовленными документами;
Служащий организации проведет проверку и зарегистрирует новое лицо в базе.

На заметку: если сотрудник Пенсионного фонда отказывает человеку в назначении льготной пенсии, то необходимо получить бумаги, с указанием законных причин. Кроме того, сварщик может получить консультацию о дальнейших действиях на месте.

Список необходимых документов

В ПФ РФ следует представить следующие бумаги:

паспорт в оригинале;
индивидуальный налоговый номер;
выписка по форме 2-НДФЛ о зарплате за последние пять лет;
трудовая книжка;
СНИЛС;
доказательные документы о занятости во вредных условиях;
реквизиты и контакты работодателя.

В ситуации, когда предприятие не способно предъявить доказательные документы о принадлежности производства к соответствующим условиям, то человек не сможет получить льготное пособие.

Положена ли электрогазосварщику льготная пенсия

Сварщик – одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в РФ. Но опасные условия труда и применение вредных химических элементов представляют большой риск для здоровья. Поэтому многих граждан интересует возможность оформления льготной пенсии для этой профессии. Вопросы, которые касаются досрочного выхода на пенсию и порядка оформления документов, рассмотрены в данной статье.

Каждый ли сварщик имеет право на льготную пенсию

В перечень обязанностей сварщика могут входить такие операции:

газоплавильная сварка и резка металлических конструкций, механизмов, трубопроводов, узлов и других элементов;
электрическая дуговая сварка с применением профессионального оборудования.

Специфика данных работ предопределяет высокую нагрузку на здоровье сотрудника. Из профессиональных заболеваний нужно выделить хроническую астму, бронхит, падение зрения. Поэтому сварщики отнесены к списку №2 вредных профессий, а также правомерны претендовать на льготную пенсию раньше других граждан.

Условия выхода на досрочную пенсию

Сварщики, которые имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет и большую часть из них занимали обозначенную должность, могут раньше остальных начать получать льготные выплаты.

Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:

Официальное трудоустройство. Без записей в трудовой книжке сложно отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний.
Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника.

Приведенные требования обязательны для сварщиков любой степени квалификации (разряда).

Кому назначают выплату

Сварщики работают с разными видами соответствующего оборудования и вредными флюсами. К списку работников, правомерных на льготу, относят:

газосварщиков;
электрогазосварщков (ручная сварка, а также автоматические и полуавтоматические машины);
врезчиков;
электросварщиков, работающих в среде углекислого газа (автоматические и полуавтоматические машины);
электросварщиков с ручным режимом работы.

Справка! Класс опасности вредного вещества в любом случае должен быть не ниже третьего. Например, сотрудники, которые работали с инертными газами, в числе которых аргон, не могут претендовать на досрочные пенсионные выплаты.

Возраст выхода

Граждане РФ, которые занимали должность сварщика в течение установленного времени, могут получать денежное обеспечение за выслугу лет раньше остальных:

Мужчины в возрасте от 55 лет с трудовым стажем не менее 25 лет.
Женщины в возрасте от 50 лет с трудовым стажем от 20 лет.

При этом у мужчин и женщин должно быть официальное подтверждение занимаемой должности сварщика в течении 12,5 и 10 лет соответственно.

Необходимый стаж

Согласно Федеральному закону от 31 декабря 2018 года, если граждане занимали должность сварщика более половины продолжительности страхового рабочего стажа, то они могут выйти на пенсию раньше времени на один год за 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин.

Изменение в связи с пенсионной реформой

Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ в конце сентября 2018 года, изменила пенсионный возраст для мужчин и женщин в стране. На сегодняшний день трудовой возраст заканчивается для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет.

В связи с этим у большинства граждан возникли вопросы относительно ранних пенсий для разных льготных категорий.

Так, сварщиков с многолетним стажем волнует вопрос, когда они могут пойти на заслуженный отдых? Данная пенсионная реформа не коснулась граждан с вредными профессиями.

Основания для выхода на пенсию для них остались прежними:

Порядок оформления льготной пенсии

Очень часто граждане работают не в том городе, который значится в их постоянной прописке. Поэтому многих волнует вопрос, можно ли подавать заявление в отделение пенсионного фонда по месту временной прописки?

Документы должны взять в обработку в ближайшем отделении ПФР к месту фактического проживания.

При этом, уполномоченный сотрудник может оказать содействие:

проверить, чтобы заявитель принес полный пакет документов;
подсказать, если не хватает каких-либо справок;
указать на ошибки в заполнении бумаг, в случае необходимости.

Подтвердить трудовую деятельность можно с помощью выписки из архивных органов. Как правильно оформить запрос, также подскажут сотрудники Пенсионного фонда.

Важно! Удостоверить наличие страхового стажа могут только бывшие и действующие работодатели по заявке сотрудника.

Список документов

Для первого визита в ПФР заявителю необходимо иметь при себе:

паспорт;
справку, подтверждающую пенсионное страхование;
трудовую книгу или ее копию;
дополнительные документы и выписки (подскажет работник ПФР).

В пакет бумаг на подачу заявления для пенсионных выплат обязательно входят справки, подтверждающие стаж работы, а также заработную плату.

До 2002 года в РФ, трудовая книжка служит главным документов, который может подтвердить период официальной работы.

Если в ней есть пропуски, то на рассмотрение могут принять:

письменный договор между работодателем и соискателем, составленный согласно правилам, установленным законодательством на момент заключения сделки;
лицевые счета и выписки о зарплате.

Чтобы подтвердить среднемесячную зарплату до 2002 года, жителю РФ можно выбрать один из представленных вариантов:

Взять среднемесячную зарплату за 2000-2001 годы. В это время Пенсионный фонд уже запустил программу персонификации, поэтому в нем появились сведения о гражданах РФ. Таким образом приносить дополнительные справки нет нужды. Если в это время заявитель не работа или его зарплата была ниже обычного, то используют второй способ.
Выбирают любые 60 месяцев трудового стажа и запрашивают справку о зарплате за этот период с места трудоустройства. Важно, указанный период не может быть позднее 31 декабря 2001 года.

Претендент на льготные выплаты должен подтвердить свой стаж на вредной работе. В разных ситуациях Пенсионный фонд может запросить дополнительные справки.

Заявителю необходимо обратить внимание на грамотное заполнение всех бумаг. Согласно регламенту, в справке о трудовой деятельности и доходах необходимо обязательно указать:

ФИО;
дату рождения гражданина;
занимаемую должность;
основные обязанности на рабочем месте;
лицевые счета, приказы, справки об увольнении, подтверждающие страховой стаж;
дату и регистрационный номер выданного документа.

Внимание! Начиная с 2002 года в систему Пенсионного фонда внесены сведения об официальном трудоустройстве каждого гражданина РФ.

Когда подавать документы на рассмотрение

Пенсионные выплаты назначаются не раньше дня подачи заявления с пакетом документов в отделение Пенсионного фонда. Если какая-либо справка будет заполнена не корректно, то заявителю придется все оформлять заново.

На сегодняшний день каждый обратившийся в ПФР гражданин должен сам подготовить документы. Поэтому специалисты рекомендуют заранее начать собирать справки, а само заявление подать за несколько месяцев до планированного выхода на пенсию.

Первым делом будущему пенсионеру стоит проверить персональную трудовую книжку:

Все записи должны быть четко прописаны.
Отсутствие помарок, исправлений, подчисток и смазанных чернил.
Каждая запись должна быть закреплена печатью, подписью руководителя, а также датами и номерами приказов.
Если гражданин менял фамилию, то это должно быть засвидетельствовано.

В Пенсионном фонде могут потребовать подтверждение записи в трудовой книжке, если возникнут вопросы. Например, если запись о приеме на работу сопровождается одной печатью, а при увольнении – другой. Такое может произойти, если за время стажа заявителя произошла реорганизация предприятия.

В некоторых случаях об этом может быть внесена дополнительная строка в документе. Но чаще всего заявителю приходится обращаться за выпиской в архив, чтобы подтвердить факт изменения названия организации.

Заявителю лучше самому заранее проверить достоверность всех записей. Если в страховом стаже есть периоды, которые не были вписаны по каким-то причинам в трудовую книжку, то получить информацию можно по месту бывшей работы. Это можно сделать вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня увольнения. Если же компания уже расформировалось, то за выпиской следует обратиться в архив вышестоящей организации. Перед этим лучше предупредить работников архива о своем визите, чтобы они могли подготовить бумаги.

Если заблаговременно подготовить все документы перед первым визитом в ПФР, то будет возможность найти недостающие бумаги, а пенсионные выплаты начнутся без задержек.

Профессия электрогазосварщик характеризуется тяжелыми условиями труда, поэтому относится к списку №2 по вредности. Человек, официально проработавший в этой сфере большую половину страхового стажа может претендовать на досрочную льготную пенсию. Чтобы пенсионные выплаты начались вовремя, стоит заранее подготовить пакет бумаг в ПФР и собрать недостающие справки.

Полезное видео

В видео-сюжете советы юриста по назначению и оформлению льготной пенсии:

Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента).

С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми нашими согражданами.

Одной из таких категорий являются работники, имеющие так называемый горячий стаж. Так что же относится к таковому, какие периоды в него засчитываются, а также каковы условия выхода на пенсию при его наличии? Об этом ниже.

Понятие горячий стаж

В узком смысле к горячему стажу относят тех, кто упомянут в п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, т.е. это те работники, которые заняты на подземных работах, имеют вредные условия, были задействованы в горячих цехах или были заняты на работах с тяжелыми условиями.

В более широком – сюда можно отнести и иные категории, упомянутые в статье, будь то женщины-трактористы, работники локомотивных составов, гражданского флота, водители общественного транспорта и др.

У каждой категории, упомянутой в ст. 30 названного нормативного документа имеются свои индивидуальные условия назначения государственного обеспечения, включая возраст, общий и специальный стаж, условия исполнения своих обязанностей по договору.

Мы же остановимся на первых двух видах, которые относятся к так называемым Спискам 1 и 2, которые были утверждены еще в СССР, но не отменялись и продолжают действовать. В первый входят должности и профессии с вредными условиями (включая горячие цеха, от которых и получил название рассматриваемый вид периода трудовой деятельности), во второй – с тяжелыми.

Кому положена пенсия и что входит в горячий стаж

Льготное обеспечение (в более раннем возрасте) полагается тем российским гражданам, которые отвечают следующим критериям:

достигли установленного законом возраста (он различен для этих двух списков);
имеют за плечами необходимый период работы с вредными или тяжелыми условиями (в зависимости от оснований выхода на заслуженный отдых);
заработали страховой стаж соответствующей продолжительности (в общей сложности с другими не льготными видами работ);
их страховые отчисления сформировали ИПК (количество баллов) величиной не менее 30.

Для того чтобы правильно считать периоды, предоставляющие рассматриваемую льготу, нужно ознакомиться с нормами закона 400-ФЗ и списками, утвержденными кабмином СССР. В список 1 входят такие виды работ, как горные, рудные, металлургические, химические и т.д. Ко второму относятся профессии и должности занятые, в том числе, в тех же отраслях, но на которые не воздействуют вредные факторы.

Кроме вышеперечисленных категорий граждан, на льготную пенсию по горячему стажу имеют право работники железной дороги, которые входят в состав локомотивных бригад и отвечающих за организацию перевозок.

Условия оформления

Рассмотрим требования к гражданам, которые претендуют на досрочное назначение пенсии по горячему стажу в зависимости от оснований (списка) в форме таблицы:

Критерий	Список 1 (вредные условия, подземные работы, горячие цеха)		Список 2 (тяжелые условия)
Критерий	мужчины	женщины	мужчины	женщины
допустимый возраст выхода на пенсию, лет	50	45	55	50
минимальный специальный стаж (с вредными или тяжелыми условиями), лет	10	7,5	12,5	10
общий страховой период, лет	20	15	25	20
Величина ИПК	30

При наличии неполного периода трудовой деятельности, предоставляющей льготу, упомянутого в таблице, у гражданина сохраняется возможность досрочного ухода на заслуженный отдых. Для этого необходимо отвечать всем критериям, указанным выше, за исключением одного.

Период работы на вредных или тяжелых работах в таком случае должен быть не менее половины установленного. При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.

Возраст выхода на пенсию по горячему стажу для мужчин и для женщин

Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой реформы. Это означает, что его никак не коснулось общее увеличение, и на протяжении всего переходного периода он останется неизменен. Соответственно общие цифры из таблицы выше позволяют узнать возраст выхода на заслуженный отдых.

Внимание! Не стоит забывать о льготном возрасте при наличии половины от минимально установленной продолжительности труда на работах с вредными или тяжелыми условиями. Он также будет различен в зависимости от пола работника, периода работы на таких должностях, категории, которой он относится. Рассмотрим эти возраста в таблице ниже.

Список 1		Список 2
мужчины	женщины	мужчины	женщины
Длительность

Право на досрочную пенсию за вредность возникает лишь при соблюдении всех прочих условий, включая общий страховой период и величину ИПК.

Расчет пенсии за вредность по горячей сетке

Чтобы правильно рассчитать право на досрочный выход на заслуженный отдых по горячему стажу, необходимо знать основные правила ее подсчета.

В их числе следующие:

Засчитывается при выполнении работы на условиях полного рабочего дня или смены в зависимости от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка (но не менее установленной продолжительности рабочего месяца и количества рабочих часов в месяц).
Необходимо отчисление страховых взносов в ПФ РФ.
Включаются и те периоды, когда работник получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью (попросту говоря, находился на больничном).
Ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) не прерывают его.
Высчитывается календарно (в годах, месяцах, днях).
В случае невозможности работы полный рабочий день (исходя из требований законодательства) и при неполной рабочей неделе стаж засчитывается по фактически отработанному времени.
В некоторых случаях применяются особые правила подсчета, например, при сезонной работе от 6 месяцев они засчитываются за полный календарный год.
Не включаются периоды отстранения от работы.

Внимание! Правила подсчета периодов труда, дающих право на льготное досрочное государственное обеспечение, утверждаются правительством. Это могут быть как общие правила, так и порядок подсчета для конкретных профессий и должностей или их групп. Таковыми, например, являются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Приведем пример расчета. Мужчина работал 6 лет электромехаником на подземных работах по добыче полезных ископаемых и 2,5 года начальником участка в этой же отрасли. Обе эти должности входят в список 1, соответственно оба периода суммируются и в совокупности составляют 8,5 лет.

После этого работник занимал иные должности, не связанные с вредными условиями, общий страховой период его трудовой деятельности составил 23 года. У данного лица не соблюден критерий специального стажа, но он все же может уйти на пенсию по льготе. По таблице, приведенной выше, видно, что он имеет право на назначение обеспечения в 52 года.

Как оформить пенсию, если был горячий стаж

Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.

Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.

Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.

После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).

Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж

Главная и единственная льгота для обладателей горячего стажа заключается в праве досрочного выхода на заслуженный отдых. В то же время опосредованно можно выделить еще одно преимущество.

При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.

Таким образом, в части выхода на заслуженный отдых тех работников, которые заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями в результате пенсионной реформы ничего не изменилось. За ними по-прежнему сохранился льготный возраст назначения государственного обеспечения, при условии соблюдения иных обязательных требований.

Еще немного дополнительной информации о досрочной пенсии в видео:

Читайте также: