Сварщик контактной сварки вредность
Обновлено: 19.09.2024
Здравсвуйте. Скажите пожалуйста - есть ли льготы у сварщика на полуавтомате в среде углекислого газа ? Точной информации ненашел , где то написано что есть , где то что нет . Сварка в основном черного металла , иногда оцинкованной трубы . Сварка производится в помещении - где то видел таблицу где указано что если сварка в помещении то положен дополнительный отпуск 12 дней - тоже хотелось бы уточинить так ли это ? Спасибо .
КЗоТ Российской Федерации. А еще положено молоко(ежедневно) и выход на пенсию(по горячей сетке) на 5 лет раньше. Боже, какой наивный.
КЗоТ Российской Федерации. А еще положено молоко(ежедневно) и выход на пенсию(по горячей сетке) на 5 лет раньше. Боже, какой наивный.
Здравствуйте . Не понял что означает Боже какой наивный . Я серьёзно спрашиваю , без наивности - ни в первом ни во втором списке я не нашёл вообще никакого упоминания про сварщиков . Есть два списка , так называемая горячая сетка , первый список профессий - вредные условия , второй список тяжелые условия . Ни в одном из них нет профессии сварщик , даже ручной дуговой покрытым электродом - хотя на неё я точно знаю что вредность идёт . Также вычитал что сварщиком в среде инертных газах - льгот не имеет так как вредных веществ при сварке в инертном газе якобы меньше . Но я варю полуавтоматом в среде активного газа - чистая углекислота (чистая я имею ввиду не пищевая, а всмысле только углекислота - не смесь )- так вот приравнивается ли сварка полуавтоматом в помещении углекислотой хоть к какой то льготе по вредности .
Как я понимаю, в советское время были список с вредными условиями труда "Список №1" и список с тяжелыми условиями труда "Список №2" каждый из списков подразумевал свои льготы и снижение возраста и стажа выхода на пенсию.
Сейчас вредными условия труда признаются на предприятии по итогам специальной оценки инспектором СОУТ. На каждом рабочем месте оценивают производственные факторы шум, загрязнение пылью, загрязнение аэрозолями, излучение и прочее. В зависимости от итогов оценки предприятие платит отчисления в пенсионный фонд. Может оказать что два сварщика работающие на соседних рабочих местах получат разные оценки вредности ну и соответственно льготы по пенсии. Разумеется при проведении оценки инспектором, работодатель постарается выключить все оборудование , остановить все техпроцессы влияющие на вредность, может даже помещение вымоют и проветрят
NikOtiN , Покажите эти списки. Был ОДИН КЗот и все. В нем все нормировалось и раскладывалось и он соблюдался. А Вы врете.
Сейчас условия труда определяются не какой-то ХРЕНУТ ,а трудовым договором,где четко прописаны все права и ответственность сторон. предприятие платит в фонды в зависимости от зарплат рабочего. И не могут получать разные зарплаты сварщики работающие на соседних местах и разные льготы по пенсиям .
вы говорите о том чего не знаете.
Вредными условиями труда признаются сферы работ предприятий по заключению Министерства труда и министерства здравоохранения о чем четко и по пунктам расписано в в КЗоТ.
КЗоТ недействует с 2002 года. Сейчас ТК РФ.
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ . Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах .
До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:
Тоесть однозначного ответа нет - несмотря на то что при сварке полуавтоматом в среде только углекислоты на сварщика действует излучения на глаза , пары расплавленного металла с примесями и различными веществами которые имеются в свариваемом металле - сварщик может вообще считаться на равне с охранником, уборщицей , менеджером , офисным работником - которые не получают ни излучения ни пары расплавленного металла? А ведь сварщик помимо излучения и паров также ещё и выполняет физическую нагрузку- к примеру как охранник стоит и варит стоя , как грузчик переносит металлические заготовки . Но охранник не напрягает зрение , как и грузчик - они не дышат парами расплавленного металла- тогда почему в некоторых случаях сварщик не считается вредной профессией ? На моём предприятии неофициально доплачивают 1500 руб якобы за вредность, в трудовой книжке записан электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах , молока не дают , 1500 за вредность - но неофициально платится , а вот есть ли дополнительные 12 дней отпуска так как сварка производится активным газом - углекислотой в помещении и можно есть ли льгота раньше на пенсию - неизвестно.
и не будут, пока нет аттестации.
еще вопрос с общей "вредностью" производства уточните, помимо аттестации.
иначе не видать вам и спец. стажа.
пойдете как все, в 60 и далее..
или ближе к пенсии придется, как мне-добивать не хватающие 3 года, на минимальной з/п в гос.конторе.
(при общем стаже сварщиком 32г года ) чтобы пойти в 55-ть.
и не будут, пока нет аттестации.
еще вопрос с общей "вредностью" производства уточните, помимо аттестации.
иначе не видать вам и спец. стажа.
пойдете как все, в 60 и далее..
или ближе к пенсии придется, как мне-добивать не хватающие 3 года, на минимальной з/п в гос.конторе.
(при общем стаже сварщиком 32г года ) чтобы пойти в 55-ть.
А почему при стаже 32 ? 12.5 лет нужно сварщиком отработать а общего должно быть 25 лет. Или у Вас вредность не учитывали ? Тогда очень несправедливо получается .
есть ли льгота раньше на пенсию - неизвестно.
Вам нужно зайти на сайт ПФР и заказать выписку "Сведения о состоянии ИЛС".
Вот из мой выписки
Видно, что часть 2018 года я проработал слесарем-ремонтником на заводе, никакого особого стажа для раннего выхода на пенсию мне не начислили.
Во второй половине 2018 года я был в командировке на Севере и мне насчитали 4 месяца по "п.6 ч.1 ст.32" - это работа в условиях Крайнего Севера.
2019 год я проработал элекрогазосварщиком в Красноярске, мне насчитали 9 месяцев по пункту "п.2 ч.1. ст. 30", это работа с тяжелыми условиями труда.
2020 год я проработал электрогазосварщиком с командировкой на Север. Мне насчитали 11 месяцев стажа по "п.2 ч.1. ст. 30" (тяж условия) и 2 месяца по "п.6 ч.1 ст.32" (Север).
Кстати, время, что я был на сессии в ВЭМТ, засчитано как тяжелые условия труда
Вам нужно проверить свою выписку и вы узнаете, как за вас отчитывается ваш работодатель в ПФР. Данные в выписке будут только за прошлый год и ранее
Это Вас явно проавансировали-самая свистопляска, трэш и угар будут на выпускном курсе ,то есть сейчас.
NikOtiN , потом вычеркнут. При оформлении пенсии будут докапываться до каждой циферки и буковки. taras9482 ,, 12.6- это обобщение. По факту удалят больничные, сверхурочные, президентские праздники и т.д. Получится 15-16 лет надо отработать. Атестация рабочего место сама-собой должна быть и перечисления работодателем в ПФ- деньги, баллы, коэффициенты и всякая новая фигня. Берите сразу справки со всех своих рабочих мест, на потом не надейтесь- будете бегать и искать. По молоку за вредность узнайте в кадрах или у инженера по ТБ- откуда эта статья расходов (может она "с барского плеча"). На счет дополнительных дней к отпуску - берите выписку из трудовой о том кем вы оформлены и топайте в соц.защиту - там люди грамотные и все растолкуют. Будете сидеть- ничего не получите.
schkaliki , он будет просто неприятно удивлен результатами начисления.
NikOtiN , Где льготы регламентированы .
schkaliki , соц. защита занимается обеспечением помощи незащищенным слоям населения. Инвалидам,малоимущим и т.д. и не занимается разрешением трудовых споров . этим занимается суд, на основании нарушения трудового договора подписанного работником с администрацией предприятия.
aleksein ,доброго времени суток. Возможно у вас и не занимается, но мне повезло больше- попал на прием к грамотному специалисту, разжевали все как надо и помогли грамотно написать заявление в отдел кадров нашего предприятия. Все исправили быстро и без всяких судов.
Прикрепленные изображения
Льгот много разных для разных условий труда - - сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный отпуск и прочее. Вас именно молоко и лечебно-профилактическое питание интересует? Тогда ТК РФ ст.222.
Всем спасибо за ответы . Не думал что придется ещё доказывать что сварка это вредно а не на равне с менеджером ,офисным работником который сидит в рубашке под кондиционером , дышит чистым воздухом и не портит глаза кроме как компьютером . А сварщик мало того что весь в робе , всю металлическую и не металлическую пыль собирает своей одеждой обувью и телом , так еше и дышит этим (мало у кого есть сварочная маска с подачей воздуха ), так еше и получает ультра и инфракрасное облучение от сварки и вдызает папы расправленного металла с примесями . А зарплата будет одинакова что у менеджера или офисного работника, что у сварщика - где справедливость ?.
ни кто не мешает стать одним из офисных
СВАРЩИКОВ. Простите, дополнил. Таких чичас полно- диванногаражных теоретиков. Времена меняются- сварщики остаются, но с внедрением современных технологий находятся и те, кто пытается найти причину что-бы снять вредность с работяги: "а у вас маска с турбинным поддувом и прекрасной очисткой вредных паров- какая вам вредность? Статика в наклонной вынужденой позе, нагрузка на позвоночник? -мы вот тоже у компьютера сидим целый день сгорбившись. У "аргонщиков" сняли вредность, ну не доказана вредность инертных газов, и многие у нас бросили варить алюмишку. А раньше на этих постах был 6-ти часовой рабочий день. Законы меняют ну явно не рабочие.
а я чего, я ничего, просто мимо проходил.
У нас давно отменили все льготы. Возможно ближе к пенсии подумаю о более ненапряжной работе.
Льгот много разных для разных условий труда - - сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный отпуск и прочее. Вас именно молоко и лечебно-профилактическое питание интересует? Тогда ТК РФ ст.222.
ВОТ. Все таки проявился трудовой кодекс , или в простонаречии по нормам СССР -КЗот.
Здесь нужно просто осознать.
1. У нас нет прав и нашей безграмотностью пользуется работодатель.
2. Для доказательства своей правоты в суде у нас ограниченная возможность , с точки зрения правовой защиты.
supoplex , А как-же нормы евросоюза? Я не в обиду , просто интересно. Тетя работала врачом в Калласте, брат -управляющим банком в Таллине и сестра в администрации города , говорят прямо противоположное. Как счастливо и обеспеченно в плане защищенности живут в Эстонии.
Знакомые живут в Германии , уехали по ФаУДа . программе восстановления коренной национальности немцев поволжья. 1991-1995 год.
Ему 40 лет. на содержании 2 детей ,теща и жена. работает сварщиком. Ездит раз в неделю по европе. СВАРЩИК. Простой сварщик. Имеет дом,машину . Фото выложить , коие присылает.
Всем спасибо за ответы . Не думал что придется ещё доказывать что сварка это вредно а не на равне с менеджером ,офисным работником который сидит в рубашке под кондиционером , дышит чистым воздухом и не портит глаза кроме как компьютером . А сварщик мало того что весь в робе , всю металлическую и не металлическую пыль собирает своей одеждой обувью и телом , так еше и дышит этим (мало у кого есть сварочная маска с подачей воздуха ), так еше и получает ультра и инфракрасное облучение от сварки и вдызает папы расправленного металла с примесями . А зарплата будет одинакова что у менеджера или офисного работника, что у сварщика - где справедливость
Интересно говорит. Вы власть выбирали , за нее голосовали. Что хотели,то и получайте.
Является ли электро сварщик контактной сварки льготной профессией если да то по какому списку.
Является ли эектросварщик контактной сварки льготной професией если да то по какому списку.
Ответы на вопрос:
Является. Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Похожие вопросы
Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.
[quote]Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.
Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.[/quote]
ПФР не засчитывают эти года ссылаясь на запись о точечно-контактной сварке.
Работал электросварщиком 15 лет. По достижении 55 лет не пропускают в ПФР льготную справку за 1984 по 1992 год, где указано, что работал на строительстве магистральных трубопроводов в качестве электросварщика ручной сварки. В процессе своей деятельности выполнял сварочно-монтажные работы, при которых применялась контактно-точечная сварка, пользовался дополнительным отпуском, получал спец молоко, пользовался льготами предусмотренными Списком №2 и т.д. ПФР не засчитывают эти года ссылаясь на запись о точечно-контактной сварке. Как отстоять эти года для льготной пенсии.
Надо подавать в суд на основании ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях. Устанавливать тожедественность должностей. Такие иски не редкость и у Вас имеются все шансы.
Согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" должны учесть эти периоды. Справка - доказательство стажа. Вам нужно подать в районный суд заявление, чтобы оспорить действия ПФ.
Учитываются все ваши трудовые отношения, но иногда происходит отказ во включении в стаж если нет документов, которые бы подтверждали, о том что вы работали, кроме записи в трудовой книжке. Более того могут не включить, если не указан разряд, так как это сказывается на Списках № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Перечень документов, необходимых для оформления пенсии, регламентирован в приказе минтруда России от 28.11.2014. Номер 958.
Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 57 Закона РФ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ": если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются ненормативными. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж. Управление Пенсионного фонда обязано назначить и выплачивать пенсию в связи с особыми условиями труда с момента обращения.
В каждом конкретном случае вопрос о назначении льготной пенсии решается индивидуально, на что указывается и в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г: судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Ничего критичного в этом нет, получите письменный отказ, и пробуйте обжаловать его в суде, по правилам ст.131 ГПК РФ. А решение вынесет суд, на основании ФЗ-400 "О страховых пенсиях", и иных ФЗ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Обращайтесь в суд с требованием включить период работы в специальный стаж
""ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 11 декабря 2012 г. N 30
О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ
ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН
НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Добрый день Линур
[b]Получите письменный отказ с ПФР об отказе включении этих-годов в назначении пенсии и обжалуйте в суд в порядке ст. 218 КАС РФ
На основании ст.30 п.6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" у вас
есть право на досрочное назначение страховой пенсии
6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Обжалуйте отказ ПФР в суд, предварительно собрав документы подтверждающий стаж и характер работы (это приказы, должностные инструкции, положения разные)
При этом Список 2 не содержал требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки до 1.01.92 года
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).
Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).
При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 от 22.08.1956 № 1173), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 № 10.
В списке № 2 раздела XXXIII, утвержденном Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены электросварщики ручной сварки.
Согласно позиции 23200000-19756 указанного Списка № 2 от 26.01.1991 г. № 10, работа в качестве электрогазосварщика может быть включена в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при документальном подтверждении занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Согласно разделу XXXII Списка № 2 1956 года, разъяснению Госкомтруда СССР от 09.01.1957 № 1, относящиеся ко всем отраслям народного хозяйства профессии "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные" относятся в числу производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
При этом указанный Список не содержал требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки.
Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.
Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.Является ли профессия сварщик контактной сварки льготной.
Здравствуйте! Является. [u] Досрочно пенсия назначается как правило "вредникам", т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. [/u]
Здравствуйте! Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Вредность сварщика контактной сварки
Нет, не относилась.
Я работаю сварщик машинно-контактной сварки,
Я работаю сварщик машинно-контактной сварки, эту профессию нашла во Втором списке ФЗ.Как определить могут ли люди этой профессии уйти на пенсию по льготному страхованию?
Здравствуйте. Индивидуальный лицевой счет, открытый на каждого гражданина в ПФР, содержит всю информацию о пенсионных правах, на которые может рассчитывать гражданин при оформлении пенсии.
Поэтому рекомендую открыть этот документ на сайте ПФР или в госуслугах, а так же можно сведения из индивидуального лицевого счета запросить в МФЦ.
В этом документе будет содержаться информация о стаже, в том числе и льготном, дающем право на досрочную пенсию, о заработке, о пенсионных баллах и пр.
При наличии требуемого страхового стажа (муж - 25 лет, жен-20 лет), необходимого количества лет льготного стажа, пенсионных баллов, можно рассчитывать на досрочную пенсию.
Если в этом документе не будет никаких сведений о льготном стаже, то необходимо обращаться к работодателю за справкой о льготном характере работ. И при совокупности всех сведений решать вопрос о досрочном пенсионном обеспечении.
И как правильно уволится?
Меня перевели с тарифной на сдельную оплату труда. (по моему согласию). С профессии слесаря на сварщика. Перевод был закреплен записью в трудовую книжку. С тех пор я проработал сварщиком контактной сварки более 1 года, Что я могу потьребовать от работадателя? Если начальник говорит что сварщик контактной сварки не имеет вредных условий труда! (в отличае от слесаря) Да трудовой договор так и не заключался! И как правильно уволится?
Не совсем понятно, что Вы хотите потребовать от работодателя, т.к. перевод с одной системы оплаты труда на другую с изменением трудовой функции ,произведен с Вашего согласия.
Если трудовой договор не оформлен в письменном виде, то Вы в любом случае допущены к работе, и договор считается заключенным с момента допуска к работе.
Уволиться Вы можете по собственному желанию, при этом, обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения (написать заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения). При увольнении Вы можете требовать выходного пособия ( заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск ).
С уважением, адвокат Иванова Е.Н.
Документ о повышении квалификации
У меня такой вопрос я учился на сварщика одной профессии а в документах написано немного другая специальность я с этой профессией не знаком, пашол на повышение квалификации а мне сказали что вообще не та профессия в документах как быть. Мне написали в корочках сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе а я учился на Сварщика ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом как быть.
Обратитесь в Ваше образовательное учреждение с заявлением об исправлении ошибки в удостоверении/дипломе.
По какой профессии обучать?
Согласно приказу Министерства просвещения № 208 от 25.04.2019 из перечня профессий, по которым осуществляется обучение была исключена профессия "электрогазосварщик" с диапазоном разрядов со 2 по 6 и включена профессия "сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе" без диапазона разрядов (будут присваиваться уровни квалификации в организациях, имеющих аккредитацию на этот вид деятельности). Если разработать программу и обучать по новой профессии, то человек будет терять льготы при оформлении пенсии, к тому же такой профессии, как "сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе", нет в штатном расписании предприятия. Какие шаги предпринять подразделению предприятия, имеющего лицензию на образовательную деятельность? По какой профессии проводить обучение?
Уважаемая Ирина Викторовна!
Несколько странный вопрос.
Приказом Министерство просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 208 [b]"О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513" [/b] сделаны изменения, которые вносятся в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, в частности исключена строка 63 "Электрогазосварщик".
Поскольку Вы работаете в образовательном учреждении, то Вы обязаны реализовывать только те нормы и правила, которые предписаны Министерством образования. Поскольку этой специальности в перечне обучения нет, то Вы должны обучать по вновь образованной специальности.
Вопросы льгот при оформлении пенсии, также как и внесение этой профессии в квалификационный справочник для формирования штатного расписания предприятия, в данном случае, находятся вне Вашей компетенции.
О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 25 апреля 2019 года N 208
При разработке программы обучения вы должны руководствоваться этим Приказом и обучать профессии "сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе",
Обучать именно этой профессии Вы должны потому что данный Приказ имеет силу нормативного правового акта, подлежащему исполнению на всей территории Российской Федерации
А предприятия свои Приказом ст 8 ТК РФ должны внести изменение в свое штатное расписание
Вопрос же льгот по данной специальности-это не вопрос компетенции вашего образовательного учреждения Ваша задача обучать А льготами занимается Министерство труда и социальной защиты Если есть обеспокоенность льготами по специальности"сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе",то напишите письмо в это Министерство с просьбой разъяснить вам, будут ли предусмотрены льготы по этой специальности.
Какой профессии обучать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы за свою работу получаете зарплату, а мы работаем здесь бесплатно, для продвижения своих услуг. Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а [b]это платная услуга[/b], выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Включена ли профессия Сварщик пластмасс (завода холодильников) в Перечень профессий и должностей,
Уважаемая Галина Анатольевна! Включена профессия Сварщики пластмасс, работающие с фторопластом в горячем состоянии.
При протечке стояка горячей воды я уведомила жэу, они прислали своего сварщика, который отключил стояк, но варить не стал.
При протечке стояка горячей воды я уведомила жэу, они прислали своего сварщика, который отключил стояк, но варить не стал. Сварщик передал свое оборудование стороннему сварщику (имеется сертификат на выполнение работ по сварке), сторонний в присутствии сварщика жэу заварил стояк. Через день стояк потек, с меня требуют возместить убытки от залива, т.к. работу выполнял сварщик не жэу. правомерно ли это?
Нет. За качество работ отвечает ЖЭК. С Чесноков
Сняли вредность
При переходе предприятия на ISO(международная организация по стандартизации. Именно так в переводе на русский язык звучит ее полное название, по-английски: International Organization for Standardization.
При очередной проверки инспектора из пенсионного фонда выявилось, что профессия "сварщик ручной дуговой сварки штучным электродом с покрытием" в перечне профессий застрахованных лиц списка 2, рассчитывающих на досрочную пенсию отсутствует. На основании этого во "вредном" стаже с момента изменения специальности отказано. В итоге поздно узнал, не хватает двух лет.Профсоюз бессилен.
Аттестация рабочего места с зашкаливающими показателями теряется у руководства и не имеет шанса на изменение ситуации.Я был последний работник с "вредными" условиями труда, на данном предприятии. Работаю там же по сей день. В ПФ пояснили, что эти годы не засчитать даже посуду. У кого было так же?
Насколько я знаю, дело не в том как именуется профессия в трудовой книжке, а в том отчисляет ли предприятие взносы в пенсионный фонд. А отчисления производятся на основании аттестации рабочих мест.
В карте СОУТ вредных условий не пишут, в расчётном отделе отвечают, что отчисления не посылают, так как вредность снята инспектором ПФ.
Просьба не хамить мне,а не то буду жмать кнопку жалоба
должно быть ЭЛЕКТРОсварщик ручной дуговой сварки,тогда вредность идет,если она подтверждена комиссией,мне кажется,что просто игра слов.Вам нужно к юристу,выяснить эти нюансы или обратитесь в труд.инспекцию,что бы вам разъяснили этот момент.Если эта специальность не прописана нигде,то наверное тогда можно обратиться в суд,что бы изменили название,а уже на основании изменения требовать вредность,но опять же предприятие не платило за вас.Это просто мысли вслух.
То есть на вашем рабочем месте СОУТ не выявила вредных производственных факторов?
Сейчас, если предприятие не производит аттестацию рабочих мест самостоятельно, ее обязывают раз в пять лет это делать под страхом штрафа. Приходит человек, всё измеряет, говорит, что "вредность" есть, передаёт акт руководству, и он благополучно "исчезает". А в карте№7 специальной оценки труда уже ничего нет. Аргона нет, вообще никаких газов, класс(подкласс) условий труда подогнан под нужный.
должно быть ЭЛЕКТРОсварщик ручной дуговой сварки,тогда вредность идет,если она подтверждена комиссией,мне кажется,что просто игра слов.Вам нужно к юристу,выяснить эти нюансы или обратитесь в труд.инспекцию,что бы вам рпзъяснили этот момент.Если эта специальность не прописана нигде,то наверное тогда можно обратиться в суд,что бы изменили название,а уже на основании изменения требовать вредность,но опять же предприятие не платило за вас.Это просто мысли вслух.
Вот я и был ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК и до момента переименования специальности в карте № 7 специальной оценки труда "вредность" присутствовала. На этом основании предприятие отчисляло в ПФ специальный налог. Все те годы подтверждены "специальным" стажем. Вспомните недавнюю жалобу в день шахтёра, что "горный мастер" и "мастер горнодобывающей промышленности" идут на пенсию по-разному. Вот им тоже переписали ! Там приказали разобраться. Но только там. Поэтому и спрашиваю:у кого как? Может быть "вредность" у сварщиков уже победили?!
А в карте№7 специальной оценки труда уже ничего нет. Аргона нет, вообще никаких газов, класс(подкласс) условий труда подогнан под нужный.
Вы сами видели карту оценки условий труда? Там есть дата проведения обследования и название проверяющей организации?
На сайте Минтруда можно проверить передавали ли ваша организация результаты СОУТ. Порядок обжалования результатов СОУТ такой
Процедура обжалования СОУТ зафиксирована в Приказе Минтруда № 652н от 22.09.2014 года. Она предполагает подачу в министерство заявления с описанием всех обстоятельств и оснований, которые по мнению заявителя делают результаты проведенной СОУТ сомнительными. По полученному заявлению в течение 7 дней выносится решение о его принятии для дальнейшего рассмотрения или отказе в рассмотрении. Если документ принимается в работу, результаты анализа сложившейся ситуации должны быть предоставлены заявителю в течение 30 дней. При подтверждении неправомерности результатов первичной спецоценки она подлежит повторному проведению. В этом случае заявителю не требуется повторно оплачивать проведение таких работ.Вы сами видели карту оценки условий труда? Там есть дата проведения обследования и название проверяющей организации?
На сайте Минтруда можно проверить передавали ли ваша организация результаты СОУТ. Порядок обжалования результатов СОУТ такой
Это всё понятно. При замерах присутствуют начальник цеха и начальник отдела Охраны труда, которые обещают, что сделают всё, чтобы "вредность" вернули. А потом, опускают глаза и разводят руки. Никто не хочет терять своё место. Правдорубов нигде не любят, а тут ещё и возраст такой пограничный, напоминает процедуру против ветра.
Познавательно -занимательное чтение на ночь.
Вы хотите чтобы кто-то другой, а не вы, боролся за ваши льготы?
Прикольно! Теперь, кто виноват, и что с этим делать? Я с 2005 года вёл журнал учёта времени и выполненных работ, ежедневно подписывал его у начальника цеха, и раз в месяц у главного механика. И те два года тоже(что обидно), никто же не счёл нужным поставить меня в известность, что вредность снята. А журналы эти ввёл очередной министр труда. Со своей стороны я как бы всё сделал. Главное работал за небольшие деньги, обещали же вредность. А теперь ни денег, ни вредности. А на трассу и эстакаду-поздно. Теперь за место держаться надо. Поймёт тот, кто ближе к пенсионному возрасту. Молодому было всё нипочём! И эти проблемы не возникали.
Хорошо,что вы затронули эту тему на форуме -в назидание другим участникам.
Войдите на указанный форум и задайте вопрос юристу,занимающемся такими вопросами. толку будет больше.По -видимому,у вас один выход -заявление в суд.
" А вы на них в суд подайте!"-знакомая фраза? Надо раз попробовать самому, чтобы всё понять. Год борьбы совместно с профсоюзом города меня ещё раз в этом убедило.
Случаев, когда суд выносит решение в пользу работников, более чем достаточно. Вы зачем тему создали, чтобы получить информацию и действовать. Или чтобы просто поныть?
Да действуем мы, боремся, и обсуждаем здесь. Сейчас мои друзья доказывают со стажем вдвое превышающий нужный. Всё делают, чтобы пенсии не давать. Слышали об отказах из-за смазанных печатях и неправильных записях? А долго ли мы держали в руках эти трудовые книжки? Они всегда хранятся в отделе кадров! Должны ли мы быть настолько подкованы юридически, чтобы разбираться в тонкостях этих записей? Трудовая книжка для меня, а для государства есть архивы, и эти отказы по крайней мере нелепы. Я понимаю, что неинтерес этой темы может вызвать уже выработанная "вредность", или вообще отсутствие "вредного" стажа. Когда "всё хорошо". К сожалению я поздно пришёл в профессию официально(совмещать же нельзя), не успел в советское время стаж отработать.Может кто лишний раз проверит, а идёт ли у него "вредный" стаж.
Читайте также: