Контролер в производстве черных металлов что делает

Обновлено: 01.05.2024

    Подчиненность:
  • Контролер в производстве черных металлов 5-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Контролер в производстве черных металлов 5-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Должен знать:
  • технологию производства контролируемой продукции на обслуживаемом участке
  • чертежи и эскизы на контролируемую продукцию
  • условия поставки и порядок предъявления претензий поставщикам
  • устройство, назначение всех применяемых контрольно-измерительных приборов, универсальных и специальных средств измерения, правила пользования ими
  • способы наладки контрольно-измерительных приборов
  • основные нарушения технологического процесса, их влияние на качество контролируемой продукции и методы их предупреждения и устранения
  • методики контроля
  • основы физики, химии в объеме программы производственно-технического обучения.
  • Поточный контроль технологического процесса и качества готовой продукции на наиболее ответственных производственных участках, поступающего сырья, полуфабрикатов и топлива.
  • Проведение мероприятий, направленных на предупреждение и устранение брака и выпуска продукции пониженного качества, принятие мер к устранению нарушений технологических инструкций по качеству продукции.
  • Участие в разборе причин поступающих рекламаций от потребителей и в опробовании сырья при предъявлении претензий к поставщикам.
  • Ведение установленного учета качества продукции на обслуживаемом участке.
  • Инструктаж контролеров более низкой квалификации на обслуживаемом участке по правильному ведению контроля на отдельных технологических операциях и при приемке продукции в потоке.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Контролер в производстве черных металлов имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Контролер в производстве черных металлов ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Контролер в производстве черных металлов несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Руководитель структурного
подразделения:

Должностная инструкция Контролера в производстве черных металлов 4-го разряда

    Подчиненность:
  • Контролер в производстве черных металлов 4-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Контролер в производстве черных металлов 4-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Должен знать:
  • физические и химические свойства контролируемых полуфабрикатов, сырья, топлива и готовой продукции
  • требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству продукции в экспортном исполнении.
  • Поточный контроль отдельных технологических операций производства и отделки черных металлов и труб.
  • Контроль качества угля, шихты, кокса и химических продуктов.
  • Выборочный контроль качества промежуточных продуктов.
  • Контроль качества сварных швов труб методом рентгенотелевизионного контроля.
  • Приемка и контроль качества выпускаемой продукции, контроль качества металла и труб методом дефектоскопии.
  • Разбраковка, аттестация и отгрузка готовой продукции в соответствии с техническими условиями и государственными стандартами.
  • Контроль правильности ведения испытаний продукции, отбора проб для производства анализов и испытаний сырья, полуфабрикатов, топлива, огнеупорных материалов и готовой продукции.
  • Выявление брака или выпуска готовой продукции пониженного качества, нарушений технологических инструкций и уведомление об этом контролера более высокой квалификации или мастера отдела технического контроля.

Должностная инструкция Контролера в производстве черных металлов 3-го разряда

    Подчиненность:
  • Контролер в производстве черных металлов 3-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Контролер в производстве черных металлов 3-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Должен знать:
  • технологический процесс производства на обслуживаемом участке
  • устройство и правила технической эксплуатации применяемых контрольно-измерительных приборов и инструментов
  • правила отбора проб для анализов и испытаний.
  • Контроль проб жидкого чугуна и стали, угля, шихты, кокса, химических продуктов, поступающего сырья, полуфабрикатов и топлива.
  • Контроль посадки и выдачи металла из нагревательных устройств по размерам, маркам стали и плавкам, правильности резки, взвешивания металла и готовой продукции, другие виды контроля на небольших производственных участках.
  • Контроль наружной поверхности и шаблонировка, проверка правильности маркировки и окраски металла и труб в соответствии с государственными стандартами и техническими условиями.
  • Перископный и стилоскопный контроль качества металла и труб.
  • Контроль марок стали искрой.
  • Подготовка продукции для осуществления технического контроля: взвешивание, кантовка, штабелировка и т.
  • д.
  • Учет отобранных труб, их маркировка и заполнение рапортов испытаний.
  • Ведение учета готовой продукции на обслуживаемом участке и оформление необходимой документации.

«150 оттенков серого». Чему учат контролеров ОТК на металлургическом заводе

«150 оттенков серого». Чему учат контролеров ОТК на металлургическом заводе

На ВИЗ-Стали порядка трех десятков династий — три, а то и больше поколений трудятся в металлургических цехах. Но это — не моя история. Родители не имеют никакого отношения к заводу: мама работает в детском саду, папа плотник. Сама вплоть до старших классов, мечтала работать в милиции: ходить в форме, расследовать преступления. Перед выпускным поняла, что в силовые ведомства не попаду — не хватит физподготовки.

Решила поступать в УрФУ. Хотя факультет, где училась, называется «Материаловедение и металлургия», о работе с металлами до прихода на ВИЗ-Сталь знала мало: специализировалась на строительных материалах. Думала: окончу вуз — устроюсь на завод ЖБИ.

В 2016 году получила диплом бакалавра по специальности «технолог производства стройматериалов». На этом можно было учебу закончить — сокурсники так и делали. Но мне хотелось большего, и я поступила в магистратуру.


Юлия любит учиться, говорит, иначе ей скучно. «На заводе постоянно устраивают различные конкурсы с элементами обучения. Я участвовала, например, в «Молодом лидере». Конкурс многоэтапный, у меня получилось дойти до второго тура — и не думайте, что это было просто. Треть участников слетают на первом этапе», — рассказывает Юля.

Сама я с Севера приехала, жилья в Екатеринбурге нет, да и на остальное нужны деньги. Родителям и первые-то четыре года моей учебы дались тяжело: они живут в маленьком поселке на границе Свердловской области и ХМАО. Люди считают, раз северяне, значит, много получают. На деле зарплата у бюджетников скромная. Словом, тянуть деньги с родителей не позволяла совесть, и я стала искать работу.

Хотела устроиться на место, которое соответствовало бы диплому и позволяло совмещать работу с учебой. Это было сложно: учиться в магистратуре можно только очно. Занятия проходили четыре дня в неделю, пары ставили и вечером, и утром. Меня это не особо смущало, а вот работодателей.

Резюме разослала куда только можно. Компании приглашали на собеседования охотно, однако этим и ограничивались: никто не хотел брать на работу студентку очного отделения. Только кадровиков ВИЗ-Стали моя учеба не напрягла — наоборот, сказали, что тяга к знаниям — это прекрасно.


«На собеседовании Михаил Сажин, начальник участка, предупредил, что работа контролера монотонна, далеко не все соискатели это выдерживают. Но я решила: попробую», — вспоминает Юлия.

В сентябре 2016-го поступила в магистратуру, а уже в октябре устроилась на ВИЗ-Сталь. График поставили такой: две дневных смены по 12 часов, выходной, две ночные, отсыпной, выходной. С таким режимом совмещать учебу и работу непросто. Я металась между университетом и цехом. Если работала в дневную смену, пропускала лекции. После ночной сразу шла на занятия. Когда выпадала ночная смена после занятий, ехала на завод — поспать не удавалось.

Уставала, конечно, но на работе эта усталость не сказывалась: приходила на место, собирала себя в кулак. Зарплату предложили хорошую — по моим меркам: за первый месяц заработала 17 000 рублей.


«Контролеры ОТК работают на двух участках: следят за качеством металла после термической обработки и проверяют листы на участке отделки. Контролировать качество на термическом — это та монотонная работа, о которой предупреждал начальник на собеседовании. Перед глазами крутится стальная лента, нужно заметить и отметить несоответствие стандартам. А такие несоответствия, если и попадаются, то, как правило, в начале и конце рулона. Остальное время просто смотришь, как бежит эта стальная лента», — делится Юлия подробностями работы.

Контролеров ОТК черной металлургии не готовят ни в одном образовательном заведении: знания передавали тут, на месте, наставники. Главное, что требуется от контролера, — внимательность и усидчивость, но если не знаешь требований, которые предъявляют качеству трансформаторного проката, тут нечего делать.


Контролер ОТК должен знать требования ГОСТов и внутренних стандартов качества, которые завод постоянно ужесточает. Внимательно следить за тем, как продукция соответствует этим требованиям. Перед кабинетом Юли стоят пять стендов, на стендах — листы электротехнической трансформаторной стали с различными дефектами. Часть из них человек, не посвященный в тонкости профессии, просто не разглядит. «150 оттенков серого, — шутит Юлия. — Процентов 70 из того, что есть на этих стендах, в работе не видела. Но быть готовым надо ко всему — чтобы не пропустить».

За два года работы успела закончить магистратуру, и зарплата повысилась вдвое. В этом году участвовала в профессиональном конкурсе — такие соревнования в разных специальностях ВИЗ-Сталь устраивает регулярно. Стала «Лучшим контролером в производстве черных металлов на термических участках» — монотонность работы мои знания не убила (улыбается).


Юлия Вайтанова: «Зато на участке отделки работа подвижная: здесь успеваешь и замерить металл инструментами, и в компьютер информацию занести».


Среднюю толщину металла измеряют микрометром.


За толщиной также следят с помощью специального прибора — толщиномера.


Волнистость определяют с помощью линейки и рулетки.


Потом сведения заносят в компьютер. «Если нашла несоответствия высшему сорту, значит, снижаю сорт до первого, заполняю нужные документы», — поясняет Юлия.

Профпригодность на этом месте я уже доказала и готова двигаться дальше: обучать тонкостям профессии новых сотрудников или стать сменным мастером. Но с завода уходить не планирую: нравится стабильность, которую дает работа на таком крупном предприятии, нравится, что здесь есть возможность развиваться, тренировать и профессиональные качества, и лидерские. Думаю еще раз подать заявку на участие в «Молодом лидере» — может, получится взять призовое место. Девушки еще ни разу в лидеры не выходили, круто будет, если стану первой.

Контролер в производстве черных металлов что делает

Елена Шевченко

Ну слово контроллер о чем то говорит. Значит чтобы контролировать производственный процесс, на каком-то этапе, нужно досконально знать этот процесс исходя из технологических инструкций, все марки металла естественно знать наизусть. Понимать, где нарушается процесс, чтоб контролировать и не позволять его нарушать. Ну это суть. А вообще то, цеха переходят на самоконтроль, зря наверно хотите стать контроллером, возможно скоро эта профессия уйдет .

Татьяна Иванова

Татьяна Иванова

Елена Микутская

Елена, наша профессия никуда не уйдет. Не смотря на самоконтроль,на нас ложиться всё больше ответственности

Сюзанна Новик

Автор, есть ли у вас хотя бы среднее металлургическое образование? Судя по вашему вопросу - нет. Тогда как работать собираетесь? Необходимо знать производственные процессы, состав металла, марки металла. Иначе как контроль выполнять будете?

Lysi Borisova

Lysi Borisova

Lydmila, если человек имеет металлургическое образование, у него точно была бы практика на производстве, и такие вопросы не в возникли бы тогда.

Maxx Bett

Сюзанна, у человека может и быть металлургическое образование , но он не может же во всех профессиях работать. А здесь вопрос именно про конкретную специальность. И ваши комментарии это бред .

Lydmila, бред пишите вы! Если женщина получает специальность "Металлургия черных металлов", то она либо на практике, либо во время обучения ознакомится с этой должностью. Как можно иметь данную специальность и не знать, что делает контроллер в производстве черных металлов? Явно человек с улицы, который вообще в металлургии ничего не понимает. Думаю, вы из того же числа, раз такую ерунду пишете. Это как быть врачом, но не знать, где у человека почки, а где печень, лечить, но не разбираться в анализах.

Сюзанна, вопрос поста был про специальность контроллера и о всех ее минусах и плюсах. Возможно автор хочет перевестись на эту должность или отучиться… А прежде чем учиться хочет узнать про условия работы , у людей которые там работают .

Сюзанна, из какого же я числа? Почему у вас такая привычка не зная человека делать, какие то выводы о нем?

Lydmila, если человеку предлагают перевестить на данную должность, ему как минимум должны были заранее объяснить, в чем будет заключаться его работа. А обучает на эту профессию Пеосонал - на сайте есть вся информация, что, как и чему будут учить, что по итогу должен будет знать обучающийся.

Lydmila, потому что человек с необходимым образованием не будет задавать таких глупых вопросов. Такие вопросы задают те, кто либо специального образования не имеет, либо далек от производства.

Сюзанна, с каким же опять образованием ? Вообще человек вправе задавать любые вопросы. А вы лезете и пытаетесь унизить .. только для чего?

Lydmila, так вы сами стали предполагать, что автор, возможно, хочет обучиться на эту профессию. Вот я вам и ответли, что у Персонала на сайте все подробно об этой профессии расписано.

Lydmila, девушка, вы чего ко мне пристали? У нас свобода слова, что захотела, то и ответила. Если вы - автор поста, то и пишите конкретику, а не вокруг да около ходите. Если не автор, то и гадать нечего, для чего и почему спрашивает автор. Я выразила свое мнение, на которое имею право.

А еще удивляет политика отдела кадров. Принимают на работу людей без спец.образования, которые понятия не имеют, что такое производство, при этом отказывают тем, кто имеет нужное образование и опыт. И приходят на производство вот такие "неучи", которые одно от другого отличить не могут.

Евгений Галузо

Елизавета Леонова

Все высказались, поумничали, но ни один не ответил на вопросы

Наталья Иванова

Работа интересная, ответственная, сложная. Нужно высшее образование. Цехи перешли на самоконтроль, но отдел контроля качества отвечает за оформление отгрузочной документации и за учёт показателей несоответствующей продукции и брака и тд. Нужно много знать, работая контролером: технологию производства, нормативную документацию, оформление сертификатов, ГОСТы и многое другое, а так же быть стрессоустойчивым и уверенным в себе и своих знаниях человеком. Грязный ли цех. Цехов на комбинате много, комбинат - это комплекс с полным циклом производства. Горячие цехи (ККЦ, ЭСПЦ, ЛПЦ-10, ЛПЦ-4, ПТЛ, например) - не курорт совсем, там грязно, зимой очень холодно, летом очень жарко, холодные (ЛПЦ-11, ЛПЦ-5 и др)почище, конечно. Работа подходящая для женщин, но надо понимать, что особого развития и карьеры женщине ждать не стоит. Зарплата достойная для женщины, но работа посменная и в цехе в спец.одежде и каске. Нюансов много. Сходите на приём к начальнику ОКП и все сами узнайте.

Ксения, зачем к начальнику то идти,а то у него своих дел не хватает!!никто не примет ее по такому вопросу))))Глупости не пишите.Пусть идёт в отдел кадров и там узнает.

Я очень рада, Татьяна, что вы умная и все-все сами знаете. Молодец, садитесь, 5!

Ксения, а вы глупая, садитесь,2!

Татьяна Танюша

Татьяна Танюша

Максим Зарецкий

Ксения, вы это серьезно, что начальник ОКП лично проводит собеседование у всех соискателей

Читайте также: